本篇文章给大家谈谈辞职后发现怀孕失业保险金,以及离职了发现怀孕了,领失业金,有生育津贴吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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离职发现怀孕了生育险
1、可以。辞职了还能领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2、辞职后发现怀孕了不可以享受生育保险。生育保险只能以单位的名义交,个人是无法交的。所以辞职之后是没有办法享受生育保险待遇的。
3、法律分析:怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。
4、法律分析:离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。
领失业保险期间怀孕了
1、法律分析:领取失业金期间不能享受生育费用报销,但是可以享受由失业基金发放的一次性的生育补助金,但这不属于生育保险的范围。
2、可以只要是之前用人单位交过生育保险的,失业孕妇可以领取生育津贴。参保女职工失业后,在《就业登记证》核定的领取失业救济金期间,可享受的生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。
3、拿失业金期间怀孕了有补助,具体如下:女性失业人员在领取失业保险金期间,生育且符合***生育政策规定的,可领取生育补助金。
4、法律主观:孕妇失业的,其配偶用人单位依法缴纳生育保险费的,虽然不可以领取生育津贴,但可以享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括生育的医疗费用;***生育的医疗费用;其他项目费用。
离职后怀孕社保断交了怎么办
1、法律主观:辞职 后,单位就停止缴纳 社保 的,可以个人名义交纳。 也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补交费用需要自己出。
2、辞职之后公司停止缴纳生育保险,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。
3、辞职了医保社保断交了怎么办辞职了医保社保断交了,有三种解决方法,分别是:(1)代办社保;(2)找新工作。
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