工伤保险条例 江苏省,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 江苏省的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 江苏省的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏工伤认定流程和手续？
2. 2023江苏工伤最新赔偿标准？

江苏工伤认定流程和手续？

办理工伤认定的程序：

1、先由单位在30日内、或者由员工（直系亲属）或工会组织在一年内向社会保险行政部门提出书面的工伤认定申请；

2、然后由社保行政部门受理；

3、再由其进行审核；

4、最后及时作出是否认定为工伤的决定。

手续

1、工伤认定申请表。

2、受伤害职工的身份证复印件。

3、文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织按下列情形向县级以上社会保险行政部门提出工伤认定申请：

1．已经参加工伤保险的，向职工参保登记地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2．未参加工伤保险的，用人单位注册地与生产经营地在同一设区市的，向注册地社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位注册地与生产经营地不在同一设区市的，向生产经营地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3．应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，由用人单位向所在地的设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请

2023江苏工伤最新赔偿标准？

伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。

1. 2023年江苏工伤最新赔偿标准是明确的。
2. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》，工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助费和死亡赔偿金等。
具体标准会根据不同情况而有所不同，例如工伤程度、工资水平等。
3. 此外，根据国家和地方政策的调整，工伤赔偿标准也可能会有变化。
因此，建议及时关注相关政策法规的更新，以获取最新的工伤赔偿标准信息。

1、一级工伤赔偿标准，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

2、二级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。

3、***工伤赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。

4、四级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。

5、五级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。

6、六级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。

7、七级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。

8、八级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。

9、九级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资

10、十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例 江苏省的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 江苏省的2点解答对大家有用。