大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例修改的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例修改的解答，让我们一起看看吧。
为什么原单位上的工伤保险已经停止？
因为原单位拖欠工伤保险费用，新单位需要承合同接转移，补缴过去所欠的保险费用，才能继续履行工伤保险合同。附《工伤保险条例》：第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 第四十一条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
2021年退休工伤涨补贴吗？
2020年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2021年1月1日起调整工伤保险定期待遇。
二、调整标准
1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加： 一级194元，二级178元，***169元，四级161元。
2. 五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工， 由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3. 各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上， 每人每月增长3.25%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的 护理费低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的调整至此标准。
4. 工亡人员供养亲属抚恤金的调整， 工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加56元。
5. 一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员， 2021年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。
三、其他事项
到此，以上就是小编对于工伤保险条例修改的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例修改的2点解答对大家有用。
