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交了失业保险为什么要公司辞退才能领失业保险金,自愿辞职领不了?
非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
主动辞职不能领取失业保险金。失业保险金和失业补助金是两个概念,我一个人是主动辞职的话,这个人不可以领取失业保险金。
非本人意愿失业才能领取失业金,不能是主动辞职 社会保险法若干规定 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
不一定,根据相关法律只要满足三个条件就可以领失业金,首先是已经缴纳了至少一年的失业险,其次是非本人意愿中断就业,最后要进行失业登记。只要满足了这三点,就可以领失业金,失业金根据地区不同,数额也不一样。
亲亲~~失业金不是被辞退才能领吗 失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
为什么辞职不能领失业金
1、第领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取,如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。第员工跟企业有劳动***,企业当然不会帮员工办理失业登记手续。
3、只有被公司裁员之后才可以领失业保险金,有要求的。自己主动辞职没有。而且失业保险金也没什么钱。
4、而辞职属于本人主动中断就业的行为,不符合以上条件,不可以领取失业金。辞职领取失业金的时间:通常是从单位离职,让单位跟劳动中国和解除劳动合同,并且已经交纳一年以上的社保,那就可以领失业金。
5、离职后如不能顺利领取失业保险金,很可能是以上三个原因造成的。其中最容易让参保人弄错的就是只要停止就业就能领取失业金,事实上如果是参保人自己的缘故主动离职,是拿不到失业保险金的。
6、法律分析:辞职不能领失业保险。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
什么情况下不能再领失业保险金了
【1】重新就业:当职工重新就业开始缴纳五险后,就证明以不符合失业情形,需暂停领取失业保险金;【2】应征服兵役的:失业人员入伍后就会成为一名军人,不再具有失业人员身份,也不能继续享受失业保险待遇。
失业金在以下情况下会停止发放:失业人员找到工作;失业人员丧失了继续领取失业金的资格;失业人员放弃领取失业金;失业人员被辞退。
失业人员在享受失业保险待遇期间,情况发生变化,致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件,在这种情况下,应当停止其享受失业保险待遇。《条例》明确规定了不得继续享受失业保险待遇,这是保护失业人员合法权益的重要措施。
【1】重新就业:当职工重新就业开始缴纳五险后,就证明以不符合失业情形,需暂停领取失业保险金;【2】应征服兵役的:失业人员入伍后就不再具有失业人员身份,也不能继续享受失业保险待遇。
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