关于工伤保险条例修改情况的信息

今天给各位分享工伤保险条例修改情况的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

参考最高院“关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释”第三十五条的规定，上一年度，应是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。

”新《工伤保险条例》增加了关于简易程序的规定：社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。更加简化了工伤认定的程序。

（图片来源网络，侵删）

这个应该是由公司来承担的，你使用多少，都可以向公司进行报销的。若是工伤赔偿的话，按照2010年进行。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

和鉴定无关，以工伤认定时间为准，工伤认定在今年，按新标准赔偿，否则按原标准。

（图片来源网络，侵删）

1、法律分析：如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。

2、法律分析：在下班途中死亡的，在一般情况下，不能算工伤，有特殊情况的，可以认定为工伤。

3、法律分析：下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

（图片来源网络，侵删）

1、亮点1：扩大了工伤保险适用范围，参保单位、人数大幅增加。

2、工伤保险是分散职业灾害风险的手段，职业灾害与职业活动有关，不是全体国民都会面临的风险，因此工伤保险仅覆盖从事职业活动的劳动者。

3、专家解读建筑业工伤保险意见：未上工伤险不发施工证根据近日出台的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，全国3600万建筑业农民工将被纳入工伤保险。

4、工伤保险的含义工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。

1、工伤一至四级人员的一次性伤残补助金标准分别提高了3个月的本人工资，工伤五至六级人员一次性伤残补助金标准分别提高了2个月的本人工资.，工伤七至十级人员一次性伤残补助金标准分别提高了1个月的本人工资。

2、在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解

3、大幅度提高了工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准，从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放；同时，对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整。

关于工伤保险条例修改情况和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。