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进行工伤认定时,都需要提供什么材料?
1、申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
3、必备材料 （1）工伤认定申请表。受伤职工可前往申请地人力资源和社会保障局领取，或在人力***和社会保障局官方网站下载，申请表一式两份。（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
4、申请工伤认定需要准备什么材料1 劳动者通过劳动保障监察、仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。
工伤事故的相关知识有哪些
1、但是还有一种情况，比如说公司在下班之后交代，我要前往商业区去进行工作交接，我在前往商业区的路上发生了交通事故，那么这就可以算作是工伤。用工伤知识保护自己。
2、烧伤类 由于焊接过程中可能会产生大量的火花和高温，造成工人被烧伤，烧伤部位主要为面部、手臂等。严重的烧伤可导致皮肤组织坏死、血管损伤等并发症。烧伤类工伤事故的发生率在焊接工作中较高。
3、工伤培训内容有：工伤预防的基础认知、企业工伤预防的管理模式、生产安全事故的种类、预防工伤事故的手段。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
4、处理的时候需要用到的材料包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，太平洋汽车网小编整理了以下的内容。
发生工伤怎么办?这些知识点你必须知道
1、发生工伤后，首先是申请工伤认定。用人单位有依法申请工伤认定的责任，用人单位未依法申请工伤认定的，工伤职工或者近亲属可以申请工伤认定。认定为工伤的，治疗终结或经治疗伤情稳定后，申请工伤鉴定。
2、发生工伤事故后，需要立即将伤者送往医院接受治疗。医院会根据伤情进行诊断和治疗，并开具相关证明和医疗记录。也需要妥善保管好医疗费用的收据和发票，以便后续的理赔。
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4、(4)劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
5、员工发生工伤后，如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资***；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；发生工伤后终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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