今天给各位分享企业不交失业保险金的知识，其中也会对企业不交失业金违法吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、企业只交养老不交失业可以么
- 2、为什么单位不交失业保险
- 3、领取失业金继续工作单位不交社保
- 4、事业单位不交失业保险
- 5、我今年53岁企业不缴保险,我能办理失业保险金吗
- 6、单位不交失业保险违法吗
企业只交养老不交失业可以么
1、法律分析：不可以，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
2、不可以。根据《劳动法》的规定，用人单位必须给员工缴纳社保，也就是五险：基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这五险是法律必须缴纳的。
3、那不需要挂靠公司缴社会保险金了，你可以申请以灵活就业人员的身份缴纳社保的，并且可以自己选择只缴纳养老保险和医疗保险，也可以只缴纳养老保险或者医疗保险的，还缴纳的费用比挂靠公司少多了。
为什么单位不交失业保险
1、单位不可以不交失业保险。用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
2、工作两年后，公司不缴纳失业保险是违法的，因为社保体系包括社会保险、社会救济、社会***、社会安抚以及国企下岗职工的基本生活保障和再就业，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险，现在都是企业。
3、要求用人单位对你进行经济补偿。这是个人承担的失业保险部分，按时缴纳了，但是单位承担的失业保险部分，单位没有按时缴纳。失业保险，用人单位承担2%，个人承担1%。个人的交了，但是单位的拖欠了。
领取失业金继续工作单位不交社保
在领取失业金期限，参保人已经找到新工作，但没有买保险话，是不会影响失业金发放的。
首先，领取失业金并不会影响新单位交纳社会保险，因此新单位无法交保险的原因可能与个人的失业金领取无关。因此，需要尽快联系新单位的人事部门，了解具体的原因。可能的原因有很多，例如单位的人事系统更新、社保系统维护等等。
并承担相关责任。如果出现新单位不缴纳社会保险的情况，员工可以向当地劳动保障监察部门投诉。关于失业补助金的停发规定，不同地区可能有所差异，建议联系当地失业保险基金管理机构了解具体规定。
事业单位不交失业保险
1、所有事业单位不分隶属关系不分经费来源，不分职工身份，均要依法参加失业保险，并将单位应缴纳的失业保险费列入本单位支出预算，不得以任何理由拒交失业保险费。
2、单位没有给员工缴纳失业保险，员工可以向人力资源和社会保障局进行投诉。
3、事业编制人员不需要失业保险。就目前的政策而言，事业编制人员非因法定事由非经法定程序，不存在被随意辞退的可能性，根本用不到失业保险；如果自己主动辞职，那本来也领不到失业保险金，同样不需要失业保险。
4、用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任，如果工人因公出现安全事故，用人单位必须负[_a***_]。
5、由用工单位和劳动者按国家政策规定标准比例，共同缴纳社会保险费，在劳动者失业、退休、患病后，根据政策规定，享受相关待遇。
我今年53岁企业不缴保险,我能办理失业保险金吗
1、你好，如果是企业没有给你缴纳保险的话，那么你是不能办理失业保险金的，想要领取失业保险金必须交了一年失业保险费。想要领取失业保险金的话，那么是需要在你失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。
2、法律分析：社保停缴后可以领取失业金保险金。
3、需要办理失业金的领取。失业登记 企业与职工自解除或者终止劳动合同7日内将失业人员名单、职工档案、《劳动用工备案花名册》报送失业科。
4、失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。
5、单位拖欠养老保险，已经和单位在2016年1月解除了劳动合同，想办理失业金，但是单位没钱交，个人又不让补，可以到劳动行政部门申诉。
6、法律分析：不能，拿失业金是有岁数限制的，50岁以后就不能拿这笔失业金了，因为这个岁数的人，有的已经退休了，50岁的人也不能再工作了，男职工可以领取失业金 女职工因为50岁是退休年龄，之后没办法领取失业金 。
单位不交失业保险违法吗
1、法律分析：依据我国相关法律的规定，建立劳动关系后，用人单位要为劳动者购买社会保险，而失业保险社会保险之一，所以没有购买失业保险是违法的。
2、法律分析：用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任，如果工人因公出现安全事故，用人单位必须负全责。
3、法律分析：失业保险不可以不交，因为根据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。
4、用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任，如果工人因公出现安全事故，用人单位必须负全责。情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
5、法律分析：失业保险不交会被罚款。如果单位不按时缴纳失业保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并对其加收滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门按欠缴数额一倍以上三倍以下的标准来对其处以罚款。
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