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工作23年教师辞职失业保险怎么算的
失业保险金标准的计算方法如下：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
教师失业保险如何赔付
可以。民办学校倒闭后，教师在遭受失业的情况下可以申请失业保险金，根据中国的《失业保险条例》规定，符合条件的失业人员可以领取一定期限内的失业保险金，帮助其度过就业困难期。
五险一金是：养老保险，医疗保险，失业保险(由企业和个人一起交纳)，工伤保险，生育保险由企业交纳，一金指的是住房公积金。
在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、***释、劳动教养期满或解除劳动教养后，申请领取失业保险金。
法律分析：在编教师也有失业保险。是指教师工作时缴纳社会保险内含失业保险费，等失业（开除或其他原因）终止参保时有权利到社保经办机构申请领取失业保险金。目前企业、事业单位员工一般都参加失业保险。
教师失业保险金每个月多少钱
元-3575元。根据查询找法网显示，失业保险金缴费比例为单位按本单位当月职工工资总额的百分之二缴纳，个人按本人月工资的百分之一缴纳，由单位代为扣缴，缴费上限为每月3575元，下限为每月55元。
一般在几百元或者千元左右。因为按照相关法规，一个月领取的失业金最高不能超过失业金总数的80%，但是因为各地的经济发展不同，因此对于失业补助金的发放标准也会存在一定的区别，具体还是要以当地的标准为。
失业保险金一个月大约可以领842元至951元左右。
元。根据查询爱企查可知，失业保险金数额因国家和地区而异，每月失业保险金为800元，基数为2000元，比例为百分之2，连续缴纳6个月社保可领取。
核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于***5元/月。
教师缴纳失业保险金合理吗
朋友：根据失业保险条例的规定，失业保险金由单位和职工共同缴纳。如果学校只要你们缴纳你们应缴纳的部分，则不违法；反之则是无理要求。
首先，教师参加失业保险、缴纳失业保险费是有明确法规依据的。依据《失业保险条例》（国务院令第258号）第二条规定：“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
法律分析：需要的。 一般来说，教师分为在编教师与外编教师，在编教师通过公开招聘，并进行笔试、面试，是被纳入到事业编制的人员，其工资由财政发放。
不合理，养老、医疗、生育、[_a***_]和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。
教师离职社保
养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。
教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。
教师辞职后，社保处理分两种情况：一是辞职后马上有新的接收单位，可直接将社保、公积金等关系转到新单位即可；二是辞职后没有新的接收单位，可选择让社保保持暂停状态或自行继续缴纳。
新工作已定社保直接续上。如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理。这种情况的职工需要选择好辞职时间，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，避免社保断缴。如果是从教师岗位辞职的用户。
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