本篇文章给大家谈谈出差期间发生意外保险赔偿，以及出差途中意外伤害算工伤吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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出差期间保险怎么赔
由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
报案，发生意外后应及时拨打保险公司的客户服务电话，准备需要理赔的单证，以便保险公司快速理赔，一般应在2日内向保险公司报案。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
据此，当用人单位侵权责任与工伤保险赔偿竞合时，劳动者只能选择工伤保险赔偿；如果第三人侵权责任与工伤保险赔偿竞合时，劳动者不仅可以选择工伤保险赔偿，还可以请求第三人人身损害赔偿。
出差出事故如何报保险
第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
开车在外地出了事故如何解决第保留现场，立即报案一般来说，汽车使用过程中发生事故大部分都能够得到保险赔偿，但也有一些例外，而这些例外大部分还是车主不清楚保险索赔知识造成的，真正不属于保险责任的事故非常少。
携带好身份证，前往保险公司线下服务网点进行查询；可在保险公司***进行查询；可在保险公司官方APP查询；可在保险公司公众号查询。
如果要动用车险，可以拨打强险标上的出险电话，入完保险都会给你强险标，一般贴在车辆右前玻璃上方，在外地也可以直接拨打。上个月报完保险，又报保险，一年内连续多次出现，会导致你在第二年入保险时，保费上涨。
如果双方对事故认定结果没有异议的话，就可以在认定书上签字了，有异议的可以在收到认定书后3日内申请复议。向保险公司报案定损交通事故责任认定之后，记得及时通知保险公司。
出差期间保险理赔分为两部分，一般单位都会给员工购买工伤保险，另外出差期间一般会购买意外险：工伤赔偿理赔流程：由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
员工在出差期间突发脑溢血怎么赔偿
1、第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
2、法律分析：如果是聘用合同关系，雇员工作期间发生脑溢血并不隶属因为工作导致的人身伤害，不需要赔偿。
3、丧葬费每个城市标准不同，我们这里是4000元，抚恤金是这个人生前20个月的基本工资(不是全部工资)。
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