今天给各位分享大连贯彻工伤保险条例的知识，其中也会对大连市工伤保险中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
大连市工伤护理费待遇是什么标准
护理费由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准。其计算标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
条件：符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。享受康复性治疗费待遇的条件：到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，部分护理依赖是指部分生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有一项需要护理者。
在大连市我的工资是3000评上十级工伤能给多少钱
1、年该地区工伤10级能赔偿5到7万。根据查询律图网得知，在大连按照不同等级标准分为一次性工伤医疗补助金五级是20万元左右，六级是16万元左右，七级是12万元左右，八级是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。
2、大连工伤职工鉴定为十级伤残的，劳动合同解除或者终止时，以大连市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为7个月，由用人单位支付一次性工伤就业补助金为8个月。
3、法律分析：一般情况下，十级伤残的赔偿标准是一次性赔偿受伤者本人的七个月的工资。这属于一次性伤残补助金。其次还有医疗费，误工费，护理费，营养费，残疾用具费等等后期治疗恢复需要的费用支持。
4、大连工伤十级伤残赔偿标准为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资。
5、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
6、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
大连市伤残1至10级赔付标准
、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
工伤保险怎么报销大连
1、工伤保险 报销所需材料： (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)***原件(本人签字)。 (三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。
2、大连工伤保险的报销流程是：发生工伤事故后去往指定的医院进行治疗，治疗费用由用人单位垫付。之后用人单位需在指定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定，经工伤认定后治疗费用可以进行报销。
3、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
4、工伤职工到统筹地区以外[_a***_]的交通费报销标准，可凭火车票、船票、汽车票每次就医报销一次．工伤职工本人的往近交通费，其中不含火车软卧票和飞机票。工伤职工到统筹地区以外就医的宿费报销标准。
5、第三条 大连市劳动行政管理部门是大连市人民***负责全市工伤保险工作的主管部门，应认真做好全市企业职工工伤保险的各项监督管理工作。
6、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
大连贯彻工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于大连市工伤保险中心、大连贯彻工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。
