本篇文章给大家谈谈辞职不干了五险怎么办，以及辞职不干了五险怎么办理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
辞职不干了五险自己怎么交
缴纳灵活就业人员社保辞职后如果不想社保断缴，那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保，而灵活就业人员社保只缴纳城镇职工养老保险和医疗保险两个险种、其他的均不缴纳，而且所有的保费都是由参保人自己来承担。
辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。
可以带上户口本和本人身份证去户籍所在地的社保局去申请办理灵活就业养老保险，在退休前把厂里交的养老保险和自己交的灵活就业养老保险转移到一起，就可以合并计算养老保险的交费年限了。
辞职后，如果不在同一城市，需要到原城市社会保障局办理支付主体变更手续，由单位支付到个人支付，联系社会保障局，同意转让函，最后从原支付地点办理社会保障转让关系函，到社会保障局办理社会保障联系手续。
辞职不干了五险一金怎么办
1、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。
2、五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。
3、从公司辞职后五险一金的处理办法事情而定：停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。
4、相关问辞职不干了社保怎么办 有两种解决办法：暂停缴费，回国后再续缴，退休时累计计算社保年限，断档期间是不必补缴的。在户籍所在地，可以选择灵活就业自行缴纳社保。
5、首先第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。第二种情况，没有找好新工作。
6、辞职后五险一金需要处理，以确保个人的权益和未来的社会保障。
在公司交的五险不干了怎么办
1、辞职不干了五险怎么办 养老保险：办理个人养老保险账户转移或办理养老保险终止手续。 医疗保险：办理医疗保险个人账户转移或将医疗保险关系终止。 失业保险：办理失业保险关系转移或在工作地办理失业登记。
2、如果劳动者找到了新的用人单位的，由新的用人单位继续缴纳五险一金。如果劳动者没有找到新的用人单位的，可以以灵活就业者的身份自行缴纳养老保险、医疗保险费用。
3、员工辞职后，养老保险有个人账户，***号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
4、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。
5、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
6、法律分析：劳动者不是正常离职养老保险是可以自己续交的，劳动者可以等找到工作以后，要求新的公司为其缴纳社保，也可以以自由身份缴纳社会养老保险。
我辞职不干了,五险一金怎么办
1、五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。
2、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。
3、首先第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。第二种情况，没有找好新工作。
辞职后五险一金怎么办
辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。
有新单位。如果不是裸辞，则进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，若新公司试用期不买五险一金，可以找[_a***_]商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。没有新单位。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职了五险一金怎么办？跳槽后，五险一金怎么补交？五险一金可以取出来吗？等，很多职场人士在跳槽离职时，都会面临这样的困惑，虽然，我们一直在缴纳“五险一金”，但对很多相关问题还是博学多闻的。
辞职分两种，已找到新雇主的跳槽辞；心大胆更大的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。
辞职后五险一金怎么处理 员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。
辞职后的五险一金和社保怎么办
辞职在本地换工作，五险一金怎么办：如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过想要社保无缝衔接，我给你一个小技巧。
辞职后的五险一金和社保处理方式：养老保险如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。
养老保险和医疗保险：这两种保险都是由个人和单位共同缴纳的，辞职后，可以选择自己继续缴纳，以便保持保险的有效性。个人可以前往当地社保部门办理相关手续，选择适合自己的缴费档次，确保养老保险和医疗保险的连续缴纳。
辞职不干了五险怎么办的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于辞职不干了五险怎么办理、辞职不干了五险怎么办的信息别忘了在本站进行查找喔。
