第一批延迟退休年龄（第一批延迟退休年龄1***3年）

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本文目录一览：

1、适当推迟国家公务员、事业单位工作人员退休年龄。具体做法是：（一）适当推迟国家公务员退休年龄。

2、延迟退休政策最新规定：延迟退休时间最短不少于一年。

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3、退休的条件：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

4、延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

5、延迟退休年龄是指***为了提高退休年龄，鼓励人们延迟退休，从而减轻社会保障体系负担、增加劳动力供应的一种政策。不同国家和地区的延迟退休年龄政策有所不同，具体的规定需要根据所在国家和地区的法律和政策来确定。

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1、您好，第一批延迟退休年龄是65岁哦，会赶上延迟退休的，包括1962年以后出生的男性，1967年以后出生的女干部，1***2年以后出生的女工人。理论上，有可能在2021至2025年之间施行，详细时间得见***。

2、从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

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4、从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。

从2022年3月1日起，延迟退休新政策正式实施。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

法律主观：延迟退休的方法于2022年实施。女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

延迟退休从2022年开始。经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。

从2022年3月1日起，延迟退休新政策正式实施。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。

延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职空培工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。

延迟退休年龄从2018年开始。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

1、年公布方案2022年实施时间提示：规定到2022年开始实施延迟退休方案，到那时女性退休年龄每3年延迟一岁，而男性退休年龄每6年延迟1岁，直到65岁同步退休。

2、延迟退休从2017开始。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。2013年11月12日，研究制定渐进式延迟退休年龄政策，明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

3、延迟退休的年龄时间计算：按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

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