大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
建工险和工伤保险的区别？
1、保险性质不同
建工险是团体保险的一种，以团体为单位参保，属于商业保险。保单中的被保险人保额相同。
工伤保险属于社保五险之一，是国家的一项***政策，参保费用按比例缴纳，费用也是由公司承担。
建工险在项目动工前就必须为工人投保，保障范围是从事建筑工作时在工作地发生的意外伤害事故。
社保中的工伤保险，很多公司都是在等职工转正以后才为职工参加的，保障范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。
3、理赔主体不同
建工险商业保险，因此是由保险公司承保的，工人发生意外事故，且达到理赔标准可以想保险公司申请理赔，所以建工险的理赔主体为保险产品的承保公司。
工伤保险是由公司为职工缴费，缴纳费用进入工伤保险基金，职工发生工伤事故且完成治疗后，携带工伤认定书、治疗费用明细等相关材料，前往当地社保经办机构申请报销。
工程一切险包括职工工伤伤残赔付吗？
不包含。
建筑工程一切险不包含施工人员意外伤害险的。建筑工程一切险赔偿范围包括物质损失和第三者责任险，施工人员的伤害需要单独购买意外伤害险。
依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，本公司按下列条款的规定负责赔偿。对被保险人因上述原因而支付的诉讼费用以及事先经本公司书面同意而支付的其他费用，本公司亦负责赔偿。
不包含。建筑工程一切险，简称建工险，承保以土木建筑为主体的工程在整个建筑期间由于自然灾害和意外事故造成的物质损失和费用，以及被保险人应依法承担的对第三者人身伤亡和财产损失的民事损害赔偿责任。
这里的第三者不包括施工人员。因为在建工险的责任免除中明确列明以下一项：工程所有人、承包人或其他关系方或他们所雇佣的在工地现场从事与工程有关工作的职员、工人以及他们的家庭成员的人身伤亡或疾病。也就是说施工人员的人身伤亡或疾病是属于免除责任的。
建工险和雇主险的区别在于？
，建工险主要是针对建筑工地上的工人，保障他们在工地上工作时的意外伤害，包括伤、残、死亡等风险；而雇主险则是针对公司雇员的生产安全保障，主要是保障他们在公司内工作时的意外伤害和疾病，包括费用赔付和相关治疗费用的报销等。
可以看出，建工险和雇主险主要是保障不同场景下的人身财产安全，保障的范围和对象不同。
除了建工险和雇主险，还有其他许多保险种类，例如车险、意外险、重疾险等等，每种保险都有其独特的保障范围和投保对象。
建议人们在投保时需综合考虑自身风险需求和经济实力，选择适合自己的保险产品，以此在保障生命安全的同时，也能减轻经济压力。
两者的覆盖范围和保障对象有区别 原因建工险是指建筑工程施工或拆除作业时，由主要承包商为参建单位职工购买的职业责任保险，主要针对施工过程中[_a***_]造成的人身伤亡、财产损失等风险。
而雇主险则是企业为员工购买的一种社会保险，其覆盖范围包括工伤、疾病、生育等，主要针对员工在工作中发生意外伤害和生病的风险。
两者虽然针对不同的对象和风险，但都具有保护职工和企业的意义。
企业要根据自身的实际情况选择合适的保险方案，同时也要注意保险合同内容和细节，合理规避风险，确保员工和企业的权益得到保障。
到此，以上就是小编对于建工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于建工工伤保险条例的3点解答对大家有用。
