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武汉铁路局职工工伤死亡赔赏条例
在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。
楼主母亲48周岁，那么只有20%，工厂对于一次性伤残就业补助金补偿标准没有问题的。
湖北省工伤保险实施办法
1、《湖北省工伤保险实施办法》已经2014年11月17日省人民***常务会议修订通过，现将修订后的《湖北省工伤保险实施办法》公布，自2015年2月1日起施行。
2、(一)停工留薪期工资***待遇及生活护理费；(二)五级、六级伤残职工的伤残津贴；(三)一次性伤残就业补助金。
3、第一章 总则第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。
现武汉市工伤死亡赔付标准是多少?
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工伤事故死亡的赔偿：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834 元×20= 876680元。
工伤致死赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他看《工伤保险条例》第39条第2项。手机问题只能回答一百字，无法详解。
武汉市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
武汉10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：职工工伤被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
武汉工伤十级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按武汉市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金8个月。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；工伤十级伤残的其他赔偿标准怎么计算？ 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
法律主观：十级伤残 计算方式： 伤残等级 ，根据 伤残 的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
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