福建省厦门工伤保险条例（厦门工伤保险待遇）

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本文目录一览：

1、（1）工伤至一级伤残的，支付工资二十七个月；（2）工伤至二级伤残的，支付工资二十五个月；（3）工伤至***伤残的，支付工资二十三个月；（4）工伤至四级伤残的，支付工资二十一个月。

2、本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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3、工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

4、实际中，受伤职工在工伤休息期间的工资，其实是按应发工资算，在工伤期间，一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放的。职工在工伤休息期间，原工资***待遇不变，用人单位要按月支付。

5、工伤职工在停工留薪期内，原工资***待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

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6、一次性伤残就业补助金=统筹地上年度职工月平均工资×月数五级六级七级八级九级十级支付月数30个月25个月10个月7个月4个月2个月(十三)工伤复发待遇享受前述工伤医疗费、***器具费、停工留薪待遇。

第一章　总则第一条　为贯彻实施国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本规定。

厦门市实施《工伤保险条例》规定第一章总则第一条为贯彻实施***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、结合本市实际情况，制定本规定。

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第一条为了贯彻实施***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本规定。

厦门市实施《工伤保险条例》规定第十七条工伤职工住院伙食补助费及转外就医所需的交通、食宿费由工伤保险基金支出。

1、员工工伤存在明显骨折的情况，一般至少十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。

2、万到10万。股骨粗隆间骨折判定为九级伤残左右，仅仅伤残赔偿大概在8万到10万。在不计算医疗费的情况下，误工费是需要按照员工实际工资支付到员工上班的。

3、“法律分析：可以评残，可以申请劳动能力鉴定，一般至少可以评定为十级伤残的。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1、工伤赔偿2022标准十级伤残标准具体如下。

2、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

3、工伤十级伤残赔偿标准，有多方面的赔偿，首要的有以下两个方面：从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金。

1、(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

2、此外，退伍军人可以享有一些别的***，也就是说残疾军人遇到旧伤复发，人缘好的还有病***，可以享受免于扣发工资、奖金等***，医疗费由工伤保险基金支付的企事业单位的工伤人员的***待遇。

3、国家对退伍军人中的残疾军人，工作上是有法定优抚待遇的，在其旧伤复发病***期间，用人单位视同工伤***待遇，不予[_a***_]病***工资、奖金等***待遇。

4、第四条退伍义务兵安置工作，在地方各级人民***领导下进行。地方各级人民***，可以根据安置工作的情况设置退伍军人安置机构或者指定工作人员负责办理退伍义务兵安置的日常工作。

5、退出现役的特、一等伤残军人，由国家供养终身。其中：享受离、退休待遇的，由民政部门发给伤残保健金，并由发给离、退休费的单位发给护理费。不享受离、退休待遇且分散供养的，由民政部门发给伤残抚恤金和护理费。

6、退役军人的政治和生活***与他们在现役期间的贡献有关。同时，国家建立退伍军人特殊优待机制。根据法律规定，退役军官应当通过退休、转岗、按月领取养老金、复员等方式妥善安置。

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