本篇文章给大家谈谈浙江失业保险金原因，以及浙江社保失业金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业金领取中断原因
1、(六)无正当理由，拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。以上即为对失业保险金停发的原因介绍，希望对你有所帮助。
2、失业保险金领取中突然中断了的原因还有：移居境外的。享受基本养老保险待遇的。被判刑收监执行或者被劳动教养的。无正当理由，拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的或已经有了工作的。
3、另外，如果失业人员找到了工作，那么他们也会自动停止领取失业金。此外，如果失业人员放弃领取失业金或者被辞退，也会导致失业金的停止发放。当然，在实际操作中，各地对于失业金的发放也可能会有一些差异。
领失业金的辞退原因怎么写
领取失业金的辞退原因可以写被单位辞退。一般来说员工被辞退的才能领，自己主动辞职的不能领取。
健康原因：如果您由于健康原因无法继续从事当前的工作，您可以选择填写健康原因作为离职原因。家庭原因：如果您由于家庭原因需要离职，例如照顾孩子或照顾老人等，您可以选择填写家庭原因作为离职原因。
申领失业金的解除劳动合同的原因怎么写？ 劳动合同到期用人单位不续约，身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。 在拿到劳动手册后，自然可以向街道办事处申领失业保险金。
我要办理失业金,在失业原因一栏不知怎么填
裁员：因公司的经营状况、重组或其他原因被辞退，可填写被单位解除劳动合同或公司裁员。
失业原因一般可以填写以下内容，可以根据实际情况选择一项填写：合同期满；被单位解除劳动合同；被单位解聘，迟退，或开除。
所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。
办理手续时，单位不能以“主动离职”原因来办。失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。
律分析：申请失业金的离职理由：外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。组织内部因素：薪资***不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。
社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
失业保险金申领不通过原因
失业补助金申请不通过的原因有：主动辞职、失业保险缴纳不到一年、离职60天内未办理完失业登记的。
当失业保险审核不通过时，失业人员应先判断自己是否符合申请条件，若符合条件则可向用人单位继续提出申请，若仍然不通过，则可进一步向上进行申诉。
法律分析：可能没有满足所有条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
失业补助金要慎重领取的原因有哪些呢?
1、首先，失业补助金会影响养老金支付期限的长短，如果失业，就必须中断养老保险，为了获得几千块的失业补助金而中断养老保险，实在是不值得。如果领取了失业补助金，会中断社保，将没不能享受到社保所带来的的待遇。
2、失业补助金为何要慎重领取 取失业补助金这段时间就不能去上班，上班了就不符合领取标准，如果已经领取了，就要退回去，否则会关系到征信。
3、慎重领取失业补助金的原因有三个：影响养老保险缴费年限；只能申领一次；可能对下一份工作有影响；申请麻烦，领取的失业补助费用不多。
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