养老保险金（养老保险金额怎么查询）

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1、个人养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力之后，根据个人对社会的贡献以及其他可享受的养老保险资格，按月或一次性给予的保险待遇。养老金也是一种养老保险待遇，主要目的是为了保障职工退休后的基本生活需要。

2、个人养老金简单说就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。个人养老金实行个人账户，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。

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3、计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，都计入个人账户，称为养老保险个人账户余额。到退休时，个人账户余额除以120个月，或者除以平均余命月数，就是每月养老金个人账户部分。

4、养老保险是社保的一个险种，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和失业保险。养老保险领取有两个账户组成：个人养老账户和基础养老账户。

5、也就是现在用1/3的钱就能解决未来的养老。保险保的是保障，不像股票、基金不能保障本金。法律客观：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

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【法律分析】：养老金的计算标准如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。具体来说：第一，基础养老金，根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算。

养老金的发放标准计算公式为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

养老金的计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金等。

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/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139)。

养老保险计算公式如下：养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金计算公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

1、法律分析：第一种由公司代缴，需要每月从职工的工资内扣除一部分，单位缴纳一部分。第二种个人缴纳养老保险，需要自己在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳。

2、单位代缴：单位负责缴纳职工社会养老保险，员工需要提供身份证复印件，并在与单位签订的劳动合同中注明缴费期限和方式。单位在每月的固定时间内，向当地的社会保险经办机构或指定银行缴纳保险费。

3、养老保险的缴费是由劳动者和雇主共同承担的，个人可以通过两种方式参加养老保险：一是自行缴费，二是雇主代为缴费。

4、养老保险可以通过以下方式交：单位交纳，主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。

1、城乡居民养老保险的缴费标准有多个档次，从每年200元到3000元不等，共有12个档次。经济条件允许的话，可以选择较高的缴费档次，以在将来获得更高的养老金。

2、缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额[_a***_]会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。

3、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数***设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

4、一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。

5、养老保险一般情况下需要交15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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