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学徒是否属于劳动力?
1、法律分析：具体情况需要具体而定。如果，师傅是用人单位，那么学徒和师傅之间是雇主和被雇的劳动关系。如果，师傅不是用人单位，那就是简单的学习劳动关系。
2、学徒是说你去跟他们的一个熟手去学习一样技能 而实习则是要你去学习全面的东西 当然也是属于廉价劳动力 而直接找工作 的待遇就大大的不一样了。
3、学徒和实习不是劳动的一部分，不适用于劳动合同法。学徒、实习和试业是不同的。应聘者需要具备上岗资格证书。学徒和实习生不需要资格证书。他们可以通过学徒和实习获得上岗证书。试验人员需要独立完成本单位的生产任务。
四川省2022年工伤津贴涨幅
伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴122元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。
调整金额伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴199元。
全市符合此次伤残津贴调整条件的1011人，人均每月增加316元。
调整后，伤残1-4级的工伤人员，每月增加伤残津贴180元，增加伤残津贴后，月伤残津贴不足950元的，增加到950元。 调整时间从2022年1月1日起。
伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。
澳门劳工工伤赔偿标准
1、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、企业和非参公管理各类事业单位五至六级工伤职工伤残津贴以所在单位在职职工平均工资增长率同步提高，伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准。用人单位在职职工平均工资负增长的，伤残津贴不降低。
4、我不知道为什么要放弃工伤鉴定，如果鉴定出伤残等级后，是由工伤保险基金来赔偿一次性伤残补助金的。而且医疗费100%赔偿。上了工伤保险，就是可以享受这个待遇的。
5、工伤10级赔偿标准：人身损害赔偿标准，人身损害赔偿标准包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。
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