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江苏社保2023最新政策
1、灵活就业人员参加职工医保的缴费基数按照上年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%执行，每年由江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅、江苏省医疗保障局、国家税务总局江苏省税务局公布后实施。
2、南京社保新政策2023年最新：社保由税务局来统一征收，在今年1月1日后，社保缴费由税务局来管理，社保的制度以及缴费程序会更加清晰明了。
3、所以在缴费的时候，不管是因为什么原因断缴了的话，最好是抓紧时间补缴社保。不过各地对于社保补缴的具体政策都不一样，因此本省的公民补缴社保的话，自然要关注本省的政策。就比如江苏。
社保生育津贴2023年最新政策
生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。
据2023年最新政策，芜湖市实施生育保险工作，新生儿一次性补助标准是2000元，享受生育津贴对象为符合条件的二胎及以上生育家庭，每位母亲可获得3000元-5000元不等的生育津贴。
根据重庆市人口与计划生育委员会发布的文件，2023年重庆市将实行新的生育津贴政策，每对夫妻生育第一个孩子可获得5000元的生育津贴，生育第二个孩子可获得8000元的生育津贴。
在济南参加了生育保险的女职工，通常只要连续参保缴费满1年的，生育次月通常就可以申请领取生育津贴，若是不满一年，那用人单位连续为职工参保缴费满1年后，再向医疗保险经办机构申报生育材料，由医疗保险基金补支职工生育津贴。
长沙生育津贴2023年最新政策是什么？长沙生育津贴2023年度发放标准为：上年度用人单位职工月均缴费基数/30天*产***天数。换言之，上年度用人单位职工月均缴费基数越高、产***天数越长，职工可获得生育津贴越多。
社保退休年龄最新规定2023年
社保退休年龄最新规定2023年为，男性退休年龄为60岁，女性非管理岗退休年龄为50岁，管理岗按55岁退休。
自由职业者灵活就业社保男性满60周岁，女性满55周岁可退休。
年男女退休年龄最新规定是男性退休年龄为60岁，女性非管理岗退休年龄为50岁，管理岗按55岁退休。
女性退休年龄的规定： 女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
年社保退休年龄最新规定，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
广州医保2023年新政策
1、广州医保2023年新政策 为深入推进全民参保***，确保参保人员医保权民***办公厅关于印发广州险办法的通知》(穗府办规〔2021〕14号)等文件要求，2022年9月1日起，我市将正式启动2023年度城乡居民[_a***_]医疗保医保)参保缴费工作。
2、医保新政策将普通门诊最高支付限额由月度限额调整为年度限额，在职职工、退休人员的年度最高限额分别为本市前年在岗职工年平均工资的5%、7%。
3、广州2023年医保新政策如下：城乡居民医保：缴费标准为每人350元，比去年提高30元。职工医保：单位缴费部分为每人每月8%，个人缴费部分为每人每月2%。
4、退休人员：基层医疗机构规定标准85%；实施基药制度且零差率销售的药品95%；专科医疗机构以及非基层中医医疗机构和其他医疗机构70%。
5、年广东省内异地用医保政策新政策：异地可直接结算项目的全覆盖。目前参保人在异地发生住院、普通门诊、门诊特定病种、生育医疗费用均可实现直接结算；异地直接结算的定点医疗机构县区全覆盖。
6、一：医保最低缴费年限由10年调整为15年 实施了13年之久的广州市社会医疗保险条例，规定广州医保最低缴费年限为10年。但新条例将最低缴费年限由10年调整为15年。
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