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企业未买工伤保险发生工伤怎么处罚
公司没有购买工伤保险发生工伤的，应当依照法律规定依法申请工伤认定，然后在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定，最后由用人单位依照伤残等级赔偿标准承担所有费用。
工伤保险是社会保险的一项，公司有义务为员工购买社保，如果没有购买社保，公司也应该依据工伤保险条例赔偿员工损失。具体赔偿的项目可以查下工伤保险条例的规定。
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
以上合计最少150个月工资的赔偿金。第三，法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
企业未买工伤保险发生工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。
工伤保险制度
1、工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
2、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。D 项正确。
3、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
4、工伤保险制度是一种社会保障制度，旨在为因工作受到伤害的员工提供经济赔偿和职业康复服务。制度由国家主导，由企业、个人共同参与，以强制性社会保险方式筹集资金并实施。
用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》：第三十五条，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
用人单位。用人单位应当按照本单位职工的工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则是根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位的缴费费率的。
法律分析：用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照《社会保险法》和其实施条例等相关规定根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保。工伤保险费的缴纳标准和费率由国务院确定，并由社会保险经办机构在具体实施时进行核定和调整。
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。具体分析如下：《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费，工伤保险的缴费义务全部由用人单位承担，劳动者是不缴纳工伤保险费。
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