本篇文章给大家谈谈杭州市工伤保险条例，以及杭州工伤保险赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州工伤误工费标准
根据相关规定，工伤误工费计算为：对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。
误工费的话，指的是因误工造成的损失，等于个人工资乘以误工时间。比如工资3000元/月，误工2个月，那么误工费就是6000元。只不过，工伤案件中，没有误工费一说了。
钱一天。浙江省是中国的一个省份，该省份的建筑误工费标准是195钱一天，是国家所规定的。浙江省，简称“浙”，省会杭州，境内最大的河流钱塘江，因江流曲折，称之江，又称浙江，省以江名。
在杭州建筑工地上干事出工伤基本工资怎么算
法律分析：一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残保险待遇(一)伤残补助金标准：一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 *** 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。
杭州市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工伤在杭州出的,但社保交的金华的,赔偿按照哪里赔偿
1、另一方面，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、赔偿按照保险缴纳地点赔偿，也就是按照金华地区赔偿。
3、都是从工伤保险基金中支付，即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的，那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。
4、公司应该赔偿，工伤保险也应该赔偿。如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
5、其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险，其职工发生工伤时，工伤保险待遇全部由公司支付。具体的工伤赔偿包括以下几个部分。
杭州工伤十级伤残补多少
按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。
法律分析：按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。赔偿标准：一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。
一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。
元/月×21个月=89229元。【7-10级工伤】一次性伤残补助金为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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