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本文目录一览:
- 1、安庆1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 2、安庆10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 3、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月...
- 4、《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”
安庆1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
-10级工伤赔偿标准内容如下:一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:***如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。
关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
食指少2节以上是九级,中指是十级。【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。
安徽省一级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X27个月;伤残津贴为本人工资的90%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
工伤赔偿标准是怎样的一至四级(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
安庆10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资***待遇不变,由单位按月支付。
3、工伤十级社保赔偿标准工伤的处理应先申请工伤认定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。
4、食指少2节以上是九级,中指是十级。【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。
5、一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金 十级伤残 解除劳动关系 可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月...
1、被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。十级意外伤残赔偿标准标准为:十级伤残为7个月的本人工资。
2、级伤残赔偿金计算方法:十级工伤赔偿为6个月本人工资;十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
3、法律分析:脚后跟骨折算10级工伤,按照10级工伤标准赔偿。
4、伤残鉴定两个十级共需赔偿12个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。
《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”
作为一部保护工伤职工权益的重要立法,《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”的用意十分明显——既要明确劳动者死亡与其工作时间和岗位的关系,又要避免无限扩大工伤认定的范围。
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