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单位为员工购买了意外保险,其中所包含的保障项目有哪些?
1、员工意外险指的就是公司为了嫁接风险，给公司员工投保意外保险，员工因为遭受意外伤害而造成的死亡，残疾，医疗费用支出或者暂时丧失。
2、意外险的保障内容通常包括：意外门诊或住院医疗、意外伤残和意外身故。
3、主要有意外伤害造成的身故、残疾、门诊治疗、住院、交通工具身故等情况。团体意外险一般是以用人单位为投保单位。
4、意外险那里面一般包括意外身故和意外伤残，这两类是属于赔付型的，还包括意外医疗，意外医疗是属于报销型的。一般情况下，职工意外险的保费会在几百到千元左右。
意外险哪些情况不在理赔范围中
1、关于意外险的理赔范围，我已经整理在这篇文章里了：What？这些情况意外险竟然不赔！下面，我们简单地说一下意外险是怎么赔付。一般来说意外险的赔付分为3种情况：意外身故、意外伤残和意外医疗。
2、意外险赔付包括哪些范围？意外伤害责任：主要是包括意外身故与意外伤残。意外医疗责任：主要是包含意外事故产生的门诊医疗、住院医疗等情况产生的费用。
3、意外险的免责条款意外险哪些情况不保，需要注意免责条款，以小蜜蜂超越版产品为例：小蜜蜂超越版免责条款 在这里测评君建议大家，在配置意外险的时候，尽量选择不限社保报销、无免赔额、100%比例赔付的意外险产品。
4、因摔倒死亡：摔倒对于被保险人的死亡不能起到决定性作用，属于“近因原则”，因此不作为赔偿范围。过劳猝死、中暑身故、高原反应死亡、手术意外死亡等。
人身意外伤害保险条款包含哪些内容
人身意外伤害保险覆盖范围如下：死亡：被保险人因意外伤害死亡的，保险人应当缴纳死亡保险费。伤残：被保险人因意外伤害致残的，保险人应当缴纳伤残保险费。医疗：被保险人因意外伤害需要支付医疗费用时，保险人应当支付。
下面，专心君再说说意外险包含的四项保障责任：身故保险责任自意外伤害发生之日起180日内，因意外伤害直接原因导致死亡的，保险公司会支付身故保险金。
意外伤害保险有三层含义：① 必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。② 被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。
意外伤残是按伤残等级赔付的，具体比例如下图所示：全残包括植物人状态，双眼缺失以及全身瘫痪等等，如果保障期限内不幸遭受意外伤害导致全残，保险公司也是按照合同一次性给付全部保额，同时合同终止。
职工意外保险包括哪些内容?
1、意外保险包含哪些意外保险是一种为保护被保险人在意外事故中可能遭受的损失的保险。它的基本原则是，当发生意外事故或灾害，被保险人可以从保险公司获得经济补偿。通常，意外保险可以分为三种：人身保险、财产保险和健康保险。
2、员工意外险是企业按照自愿原则为员工购买的意外险，可以根据需求定制保额、保费、保障内容等，是企业给员工的额外***。一般包含意外身故、意外残疾、意外医疗。
3、简而言之，就是当被保险人遭遇意外伤害而身故、伤残、产生医疗费用时，保险公司需依约进行赔付。常见意外保险的内容 不同意外险提供的保障项目不同。
4、元意外保险责任主要包括意外身故/伤残、意外医疗以及意外住院津贴。
5、（1）死亡给付 （2）残疾给付 意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任，其派生责任包括医疗给付、误工给付，丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。意外伤害保险的保险责任是保险人因意外伤害所导致的死亡残疾。
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