旧河北省工伤保险条例（2019年河北省工伤保险实施办法）

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申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。劳动能力鉴定。

年河北省工伤赔偿标准是什么具体标准内容如下《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资***待遇不变，并由所在单位按月支付。

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是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

1、应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项，国务院根据全国人民代表大会及其常务委员会的授权决定先制定的行政法规，经过实践检验，制定法律的条件成熟时，***院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律。

2、第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

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3、（3）一次性就业补助金-伤残等级鉴定为7-10级，职工本人自谋职业的，发给一次性就业补助金；补助标准由省、自治区、直辖市劳动保障部门制定。

4、为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。

工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院食补助费。

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河北省工伤赔偿标准：医疗费；包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。康复费；依据治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

河北工伤保险赔偿标准一级到四级赔偿标准：一次性伤残补想要了解更多关于河北工伤保险赔偿标准是多少的知识，跟着我一起看看吧。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

十级伤残：日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。

享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

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