今天给各位分享福建省企业工伤保险条例的知识，其中也会对福建省工伤保险缴费标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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福建省九级工伤赔偿标准
南平市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.2个月本人工资；一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.2个月本人工资；其他费用根据实际确定。
停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
九级工伤，一次性伤残就业补助金，每满一年发给0.2个月； 九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；【3】一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。【4】一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，九级伤残为九个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为八个月的本人工资。
福建7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。福建省2023工伤赔偿标准1。
伤残补助金赔偿标准怎么计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。
福建工伤赔偿标准2023
1、工伤赔偿金的支付标准：根据全省在岗职工平均工资的增长率，调整了工伤赔偿金的支付标准。这意味着与2022年相比，更多的工伤职工可以获得更高的工伤赔偿金。 伤残津贴的调整：对不同等级的伤残职工的伤残津贴进行了调整。
2、）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
4、依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834 元×20= 876680元。
关于福建省企业工伤保险条例和福建省工伤保险缴费标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
