意外保险要工伤认定书吗（意外保险要工伤认定书吗怎么办）

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综上所诉，至于保险理赔还要工伤认定吗，应该是要的工伤保险怎样赔偿首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。

法律分析：是的。没有认定书保险公司是可以不赔的，没有事故责任书保险公司就没不能确定他们应赔多少，若是负全责的，保险公司就全赔，若不是全责，那保险公司则需要按责任认定的比例来赔。

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不一样哈，工伤跟雇主责任险或者意外险性质都不一样的，简单的理解工伤是国家赔你钱，工伤就是这点不好，认定来认定去，很麻烦。有条件的话建议买个意外险，真的很有必要。

工伤认定必须提供原件。保险公司理赔用了，可以去保险公司要回原件，保险公司会配合的。

由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

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1、除此之外，若是身故，还需要提供死亡证明书；若是意外伤残，则需要提供残疾程度鉴定书；若是意外医疗，则需要提供保险合同约定的定点医院开具的医疗费用原始凭证。以上就是团体意外保险理赔时所需要准备的资料。

2、受益人可以自行填写，但部分保险公司将指定相关部门出具。此外，在申请索赔时，一般需要根据保险公司的要求填写索赔申请，提供保单或有效凭证，以及其他受益人可以提供的与保险事故性质、原因和损失程度相关的证明材料。

3、法律主观：一般而言，意外险包括意外伤害、意外伤残，意外死亡三种形式。

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4、意外伤害保险理赔需要的材料如下：\x0d\x0a发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。

5、意外保险需要什么材料报销？意外险需要的报销材料如下：如因意外事故产生的医疗费需要申请理赔的话，需要准备发票、门诊病历记录，住院费用总清单、医保结算单、出院记录和疾病诊断书，意外事故证明以及个人身份证明。

1、不一定，意外险不一定需要工伤认定才能理赔，不同的意外险认定方式不同理赔的材料也不同。

2、你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。

3、交了意外险是能做伤残鉴定的能评级的。可以的。依据《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、[_a***_]劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1、公司的团体意外险和工伤鉴定是不能放在一起的，公司为员工购买的是商业的意外险，只能按员工***处理，不能代替工伤保险。

2、如果伤得比较严重，你可以去做医院一个鉴定。但有些团体保险不包括伤残赔偿或按伤残等级要求赔偿。看受伤情况怎么样，另外：如果造成一定的伤残，经伤残鉴定后，也可以要求单位根据伤残情况进行赔偿。

3、只要发生意外就可以直接理赔，重伤要做伤残鉴定，如果只投保了工伤保险那就要做工伤鉴定了。

4、可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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