本篇文章给大家谈谈失业保险金不交行吗，以及失业保险金可以不领吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、失业保险个人可以不交吗
- 2、企业只交养老不交失业可以么
- 3、失业保险可以不交吗?
- 4、失业保险不交会罚款吗
- 5、失业保险可以不交吗
失业保险个人可以不交吗
1、法律分析：失业保险个人不能交的。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2、失业保险需要劳动者自己缴纳，具体原因如下：在职的时候，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除；如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。
3、法律分析：不可以。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
4、失业保险不可以不交，因为根据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。
5、不可以。不可以不缴失业保险，法律规定，五险一金是用人单位必须要为职工缴的，不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
6、法律分析：哪些单位、哪些人员要缴费，如何缴费都是由国家规定的，单位或个人没有选择的自由。因此失业保险不可以不交，单位或个人没有选择的自由。
企业只交养老不交失业可以么
企业只交养老不交失业可以吗？这个是不可以的。如果参加社保必须缴纳养老失业还有工伤医疗，以及住房公积金。这些都是绑定的。你只交养老不交失业是不可以的。如果参加养老保险，那么其他的保险包括失业保险都是要绑定在一起的。
不可以。根据《劳动法》的规定，用人单位必须给员工缴纳社保，也就是五险：基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这五险是法律必须缴纳的。
医疗保险和失业保险均属于强制保险，用人单位应当依法为劳动者缴纳，不得拒缴。否则劳动者可以向社保局投诉要求补缴。
如果你是在单位交的那种 社会养老型的保险那就必须要和医疗保险失业保险一起缴纳保险费。因为这三者都是社会强制要求缴纳的！如果你选择商业保险的话，就可以单独买养老型保险或者别的单一品种。
你可以申请以灵活就业人员的身份缴纳社保的，并且可以自己选择只缴纳养老保险和医疗保险，也可以只缴纳养老保险或者医疗保险的，还缴纳的费用比挂靠公司少多了。挂靠公司缴费还要缴纳公司应该缴纳统筹的部分，太怨了。
失业保险可以不交吗?
1、法律分析：不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。
2、法律分析：不可以，失业险单位必须要交，法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
3、不可以。不可以不缴失业保险，法律规定，五险一金是用人单位必须要为职工缴的，不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、其次，失业保险的受益者也有限，一般只有在失业期间缴纳过失业保险费的人才能够享受失业保险的经济补偿。此外，失业保险的经济补偿期限也有限，一般只能持续一段时间，而且期限一旦到期，就不能再享受失业保险的经济补偿。
5、失业保险不可以不买。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险包括失业保险，失业保险由个人和用工单位按照工资的一定比例共同缴纳保险费。
失业保险不交会罚款吗
会，依我国法律规定，失业保险由用人单位和职工共同缴纳，未按时足额缴纳的，会面临罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
失业保险不可以不交，因为根据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。
用人单位未按时足额缴纳失业保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由人社部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。
对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接[_a***_]人员处五百元以上三千元以下的罚款。
并处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责任的主管人员和其他直接责任人给予5000元以上10000元以下的罚款。
其次，失业保险的受益者也有限，一般只有在失业期间缴纳过失业保险费的人才能够享受失业保险的经济补偿。此外，失业保险的经济补偿期限也有限，一般只能持续一段时间，而且期限一旦到期，就不能再享受失业保险的经济补偿。
失业保险可以不交吗
失业保险不可以不交，因为根据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。
法律分析：不可以。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
不可以。不可以不缴失业保险，法律规定，五险一金是用人单位必须要为职工缴的，不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律分析：哪些单位、哪些人员要缴费，如何缴费都是由国家规定的，单位或个人没有选择的自由。因此失业保险不可以不交，单位或个人没有选择的自由。
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