本篇文章给大家谈谈抚州停工伤保险条例，以及抚州市工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有哪些
法律主观：工伤职工 停止享受工伤保险待遇 的情形：根据《 工伤保险条例 》规定， 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的； (二)拒不接受 劳动能力鉴定 的； (三)拒绝治疗的。
拒绝治疗的，职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。
享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。法律客观：《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。
工伤保险赔偿标准有哪些
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
(一)治疗工伤期间的工资***；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均 工资 的50%、40%或者30%。
停止享受工伤保险待遇的情形有哪些
法律分析：不享受工伤保险待遇的情形有丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
停止享受工伤保险待遇的情形如下：（一）丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群——工伤职工，旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病，丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。
根据《 工伤保险条例 》第四十二条的规定，停止享受 工伤保险 待遇的情形有以下这些： (一)丧失享受待遇条件的； (二)拒不接受 劳动能力鉴定 的； (三)拒绝治疗的。
亲属死亡的，丧失享受遗属抚恤待遇的条件等。法律依据：《工伤保险条例》第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝治疗的。
工伤保险怎么停保
1、不能停，社会保险是按月缴纳的，必需保持连续性，放假不能能停缴。
2、劳动者怎样取消工伤保险：直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。需要注意：只要劳动关系存在，就没有办法解除工伤保险。
3、个人停保的办理流程如下：打开手机，然后点击桌面的支付宝；进去支付宝首页之后，然后点击市民中心；进去之后，然后点击社保；进去社保之后，然后点击市直社保服务；进去之后，然后点击停保，可以进行办理停保。
4、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
6、工伤保险不能报停，除非公司注销。因为工伤保险是国家强制企业为员工缴纳的保险，除了工伤险之外，还有养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险。如果企业不为员工缴纳完整这五险，员工可以去劳动仲裁部门进行[_a***_]。
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