本篇文章给大家谈谈云浮市工伤保险条例，以及云浮市职工基本医疗保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、相似工伤案件,两个省份的不同判决
- 2、2019年云浮五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
- 3、云浮市一级工伤赔偿标准2014年12月6800元有多少赔偿
- 4、云浮市项目工伤保险该怎么报备
- 5、云浮7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 6、2019年云浮工伤赔偿标准,云浮工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
相似工伤案件,两个省份的不同判决
1、同案的人在不同地区判决可能有以下原因： 管辖权问题。每个地区的***都有其特定的管辖权，根据案件的性质、地点和涉案人员的情况，可能会有不同的***具有管辖权。
2、出现相似案情不同判决的原因是山西省高院严格遵从“遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”的字面含义。
3、如果两个案件认定案件的事实不同，甚至是相反的，可以根据前一个生效判决认定的事实，对后一个判决提出上诉或者申请再审。
2019年云浮五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。
住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
缴费基数有上下限，分别为上一年度社会平均工资的300%和60%。(一)缴费基数低，最直观的影响其实是大家都降低了养老保险的缴费成本。有些年轻职工觉得有个养老保险挺好的，但又觉得自己缴费基数更好，工资更高。
今天我们就来讨论一下，缴纳五险一金的最低标准是什么，有哪些流程？下面我们来具体说一下。有工作单位的情况由单位办理，个人提供身份证和照片。
社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。
云浮市一级工伤赔偿标准2014年12月6800元有多少赔偿
1、云浮一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、工伤赔偿标准是怎样的一至四级(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、-10级工伤赔偿标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：***如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
4、法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。
5、工伤1级伤残赔偿标准是多少钱 答案是根据不同的地区，不同的情形，其标准是不同的。
云浮市项目工伤保险该怎么报备
1、法律主观：关于上述问题的解析如下： 申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向 医保 科提出 工伤认定 申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《 工伤认定申请表 》。
2、（1）准备工伤申报材料，工伤申报材料如下：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断[_a***_]书)。
3、您好，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
云浮7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
享受的一次性伤残补助金，标准为；七级伤残为13个月的本人工资。
伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、***器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2019年云浮工伤赔偿标准,云浮工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十三条未参加工伤保险的职工发生伤害事故或者被诊断、鉴定为职业病的，由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。
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