今天给各位分享北京实施工伤保险条例规定的知识，其中也会对北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2023年北京市七级工伤赔偿标准
1、七级伤残赔偿标准是什么 一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额187000元(7480元×25个月)。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
2、本人工资乘14个月；七级伤残，本人工资乘12个月；八级伤残，本人工资乘10个月；九级伤残，本人工资乘8个月；十级伤残，本人工资乘6个月。
3、工伤七级赔偿标准如下： 医疗费。治疗工伤所需费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。
北京工伤赔偿标准2021
1、(一)治疗工伤期间的工资***(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
3、工伤赔偿标准如下：医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费。由统筹地区人民***规定。交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定。
4、医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。
北京农民工工伤赔偿标准是怎样的
法律分析：赔偿标准如下：医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民***规定。康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
北京 农民工工伤赔偿 标准 (一) 医疗费 要求：治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
农民工工伤赔偿具体如下：报告和认定：农民工在发生工伤后，应立即向雇主或相关单位报告，并尽快到当地劳动保障部门或工伤认定机构申请工伤认定。
北京停工留薪期间社保如何处理?
北京停工留薪期间社保应该按照社保文件进行缴纳，由单位跟个人按照要求进行缴纳；停工留薪期间单位不可以随便停止缴纳。
法律主观：劳动者在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。
首先，我们需要知道停薪留职期间的社保是如何处理的。根据国家相关规定，停薪留职期间，我们可以选择暂停社保缴纳，也可以选择继续缴纳社保。如果选择暂停社保缴纳，则停薪留职期间我们将不再享有社保***。
停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保***待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。
停薪留职期间可由企业为[_a***_]代缴纳社保，但社保费用由员工自行支付。“停薪留职”的时间一般不超过二年。
法律分析：停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保***待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。
《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》
第一条 为实施***院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(以下简称《条例》、《若干规定》)等有关规定，制定本办法。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第七条 本市根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率和浮动档次(见附表)，向社会公布后施行。
北京 农民工工伤赔偿 标准 (一) 医疗费 要求：治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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