大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力社会***保障局电话的问题,于是小编就整理了3个相关介绍人力社会***保障局电话的解答,让我们一起看看吧。
定西市人力资源和保障局的地址和邮编,名称?
定西市人力***和社会保障局
联系电话:0932-8316729 0932-12333
E-Mail:dxrsjxxk@163***
联系地址:甘肃省定西市安定区新城区洮阳街中段(城南三路南侧)
邮政编码:743000
12333怎样解决欠薪问题?
12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。
12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。
12333能解决辞职问题吗?
可以的 12333会受理的
12333 人力***和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力***和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力***社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职。
2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333
3、法律依据:(1)《劳动合同法》第三十七条:【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
(2)《劳动争议调解仲裁法》第九条:【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理根据劳动合同法规定,劳动者可以提出辞职,不需要得到单位批准的,但需要履行提前通知的义务;劳动者可以在用人单位存在过错的情况下(劳动合同法第38条),随时与单位解除合同。如果你自己辞职,那么需要提前30天(试用期内是提前3天)以书面形式通知用人单位,到期后即可离职。
在任何地方的公司或者企业上班,若发生劳动争议和***都可以通过劳动仲裁部门进行处理,可以拨打劳动仲裁号码12333进行协调沟通,同样如果员工按照规定的程序向公司提交辞职申请报告,如果该公司不允许辞职或者故意拖延,12333同样具有法律效力。
到此,以上就是小编对于人力社会***保障局电话的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力社会***保障局电话的3点解答对大家有用。