本篇文章给大家谈谈最新煤矿工伤保险条例，以及煤矿的工伤保险一般交多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、煤矿工人受伤怎么赔偿
- 2、煤矿工伤怎么处理
- 3、煤矿工人十级工伤怎么索赔?
- 4、煤矿上班患有心脏病是不是工伤
- 5、煤矿十级工伤赔偿标准是多少
- 6、我在煤矿上班把脚指弄断了,煤矿买了五险一金怎么样赔偿?
煤矿工人受伤怎么赔偿
1、煤矿工人工伤，享受工伤医疗待遇，可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2、赔偿包括医疗费诊疗金额、药品金额、住院服务金额、住院伙食补助费、交通食宿费。煤矿工人工伤赔偿标准要根据受伤的具体情况而定。
3、造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。因此，职工因工受伤，应当申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
煤矿工伤怎么处理
或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行***。
首先，第一个任务是证明你与煤矿企业的劳动关系。书面劳动合同，工资单据，工作成果（比如你在煤矿上班的制服、保险协议、社会保险证明等），工作同事证人证言，以上等等都可以证明劳动关系。
法律主观：煤矿工工伤死亡的赔偿标准：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
煤矿工人十级工伤怎么索赔?
十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
只要认定了工伤并且鉴定有十级伤残，那赔偿是法定的。如果煤矿没缴纳工伤保险，那所有的费用由煤矿承担，赔偿金也由煤矿承担。
伤残津贴：（1）五级伤残津贴＝本人工资×70％；（2）六级伤残津贴＝本人工资×60％。
煤矿工伤赔偿标准，总的来说，可分为以下13种：治(医)疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。***器具费。停工留薪期工资。生活护理费。一次性伤残补助金。
首先，在明确十级伤残鉴定的具体标准之前，应明确相应的划分依据，分别是：常活动能力部分受限；作和学习能力有所下降；会交往能力部分受限。
煤矿工人十级工伤涉及赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
煤矿上班患有心脏病是不是工伤
1、工作时间突发疾病，经抢救48小时之内死亡可以认定为工伤。如果不是工作时间突发疾病就不属于工伤。
2、法律主观：可以认定为 工伤 。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”； “突发疾病死亡”是指： 职工突发与工作无关的及并导致死亡。
3、只要在工作地点，工作时间，从事正当工作突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡，都可以视同工伤，比照工伤处理，按照工伤保险条例进行补偿。
4、在上班时间突然死亡是属于工伤范畴中。那么按照工伤待遇，享受丧葬补助金为6个月的当地社平工资，供养亲属抚恤金按照员工工资按比例分配，以及一次性补助为全国年收入的20倍。
5、劳动者在单位因为心脏病发身亡，一般是可以认定为工伤的。其可以获得的赔偿是48个月至60个月的职工月平均工资。根据法律规定，工人有在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命情形的，视为工伤。
6、法律主观：上班时间突发心脏病48小时内死亡的，属于工伤。其余的不属于工伤，因为职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。
煤矿十级工伤赔偿标准是多少
1、十级伤残除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还要从工伤保险[_a***_]按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2、十级伤残为7个月的本人工资；（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、一次性就业补助金也是由煤矿支付的（这两项一般按当地社会平均工资计算。总的来说，根据各地工资水平的差距，十级伤残一般都在4-6万元左右的赔偿。个人观点，供参考（因为实际工作中我们都是这么裁定的）。
5、六级伤残津贴＝本人工资×60％。七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金：（1）七级伤残＝本人工资×13个月；（2）八级伤残＝本人工资×11个月；（3）九级伤残＝本人工资×9个月；（4）十级伤残＝本人工资×7个月。
我在煤矿上班把脚指弄断了,煤矿买了五险一金怎么样赔偿?
在矿上买了，每个月500的保险，脚趾弄断了，能赔3到5万元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有：医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等。
这种工伤是有标准的，大概能赔3厅到5万块钱左右吧，还有休息一部分时间，还有误工费陪护费一类的。
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。
工伤之后，单位有义务根据工伤保险条例的规定进行赔付，赔付项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及精神损害抚慰金。
休息期间一般来说都不会有工资的，但是如果有买医保，可以报工伤，没有的话，那么老板就要赔医药费了。
应评定为六级伤残，赔偿70万的40%可能差不多。
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