天津养老保险新政策（天津养老保险新政策2023年）

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养老金上调新政策年初，人力社保部发布2019年六项社会保障待遇标准集中调整方案，这次调整包含了企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和***养老金。

年退休金、养老金调整消息养老金已经确定上涨，将按照平均约5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准，预算草案提出的幅度，与2022年养老金涨幅持平。

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依照2022年养老金调整通知的要求，凡是在2021年12月31日以前办理退休，享有养老金待遇得人，都是属于2022年养老金调整的对象。

单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。

养老年金的合理分配，首先要把握好分配的比例，把分配比例控制在收入的范围之内，以免分配过多，造成财务困难。其次，要把握好分配的时机，尽量把分配控制在必要的范围之内，以免浪费养老年金。

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续缴或补缴。可以在达到法定退休年龄后继续延长缴费，直到缴满15年，办理退休手续，就可以按月领取养老金了。全国各省市结合当地情况，都出台了相关续缴、补缴的规定，可以找当地人社局咨询。

第1种，那么就是个人继续缴费。我们可以选择自己缴费，只要缴费满15年，那么将来就可以按月领取这个养老金。

1、天津市养老保险个人缴纳比例为8％。《天津市城镇企业职工养老保险条例》第八条规定：基本养老保险费按照下列规定缴纳：（一）用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位***银行按月优先代为扣缴。

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2、根据查询天津人社网。养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

3、基数、比例，2021天津养老保险缴费档次 2020年度天津灵活就业人员个人社保缴费基数无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费：可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。

灵活就业人员退休年龄新规定2023？男的60岁可以办理退休手续，女的55岁可以办理退休手续，这是灵活就业人员的退休年龄规定，达到这个法定的退休年龄之后，办理退休手续才能按月领取退休金。

但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。

灵活就业人员退休年龄新规定2023为，男年满60周岁、女满55周岁，养老保险累计缴费年限满15年的，可以按照规定领取基本养老金。

也就是之前一个月是1000元的养老金，提升到1040元了。提高的幅度，不是很高啊。但是，养老金调整，不是这样算的。养老金调整，是三部分：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

数据显示，北京2021年计算基数为10534元/月，2022年计算基数为11082元/月，基数上涨了，因此，重新核算之后，这些退休人员到手的养老金也会变多。

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