新社保政策（新社保政策2023）

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可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

按年补缴仅限于由于单位原因造成的断缴，个人身份不得补缴。延迟退休如果在中国达到法定退休年龄，但是社会保险支付不满15年，可以申请最长五年的延迟退休，这样就可以一边工作一边继续支付社保了。

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先退休，再逐年缴费：如果老职工到了法定退休年龄，但是社保却还没有交满15年。就只能选择先退休，每年缴纳社保，直到缴满15年社保为止。职工社保转到居民养老保险。

但是根据各个地区养老保险的规则不同，有些地区是不能申请补缴的，在退休之后未满15年需要继续缴纳保费，直到交满15年才能领取养老保险金。

1、职工基本养老保险缴费基数上限调整2023年起，职工基本养老保险缴费基数上限将会逐步提高。具体来说，从202 3年开始，缴费基数上限将会从每月29198元提高到每月31000元，到2025年时将会达到每月35000元。

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2、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

3、按年补缴按照规定男性60岁退休，女性50岁退休。很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。

4、根据2022年最新的社会保障政策，一次性15年缴费制度已被取消，即用户已达到退休年龄。如果他们不支付15年，他们就不能每月领取养老金。

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1、我来说一下社保新政策是什么：一样平常情形下，职工的社保缴费基数是本人上年度月均匀工资。可是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社局部每年公布的缴费基数下限和上限作为本身的缴费基数。

2、《决定》指出，建立更加公平可持续的社会保障制度。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险(和讯放心保)制度，实现基础养老金全国统筹。完善社会保险关系转移接续政策。推进城乡最低生活保障制度统筹发展。

3、社保政策是由***制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。社保政策规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，即通常所说的“五险一金”。

4、法律分析：一：要扩大养老保险覆盖面，逐步实现基本养老保险法定人员全覆盖。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。

5、年社保能领多少钱完成了社保补缴手续，满足累计缴费在15年以上的情况下，我们就可以享受终身养老金待遇。

6、社保新政策2023年最新：医疗保险跨省就医可直接结算，在哪儿住院就在哪儿报销。

1、社保最少要交多少年最低累计缴纳15年，然后到男60女55的时候就可以终身享受养老金。

2、延续实施阶段性降低[_a***_]保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。也就是说，最新发布的政策是跟这个政策相衔接的，换句话说就是社保减免政策继续执行至2024年年底。

3、南京社保新政策主要涉及以下几个方面：养老保险：自2023年起，南京养老保险的缴费比例有所调整。具体来说，从原来的个人缴纳7%，单位缴纳19%调整为个人缴纳8%，单位缴纳16%。

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