今天给各位分享失业保险金申领跨月的知识，其中也会对失业保险金申领跨月领取进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业补助金过了多久就不能领取了
1、失业保险金超过15天，不能领取。在失业者离开原单位后的15天内，需要携带相关资料前往各地劳动和社会保障局办理失业登记和申领失业保险金的手续。若超过这一时限，失业者将失去申领失业保险金的资格。
2、失业金超过60天不能领取了吗 依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。
3、失业保险金最长在领取的时间不超过24个月，如果失业人员在失业之前，已经跟用人单位和本人累计缴纳满一年不足5年的情况，那么他在领取失业金的时候，最长只能够领取12个月。
失业金是本月领上个月的吗
结论：当月。 解析： 当月申请当月发，日期是当月算。 只要符合失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。
是，一般来说，失业金的领取是本月领取上个月的失业金。
可以一次性领取相当于本人三个月失业保险金的补助。
失业保险金超过多久不能办理
1、法律分析：办理失业保险是有时间限制的，失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金。
2、根据我国《失业保险条例》规定，失业人员可以在规定的时间内领取失业保险金，最长时间为12个月。失业时间超过12个月，失业人员就不能再领取失业保险金了，因此，失业时间超过60天，仍然可以办理失业保险金的申领和领取手续。
3、法律主观：员工在满足领取 失业保险 的条件之后需要在60天内办理，超过60天之后是无法进行办理的。
4、超过60天就不能申请了。员工自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
5、失业补助金过了60天就不能领取了，依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。
离职后超过60天还能办理失业金
【法律分析】离职过了60天可以办理失业登记，但是无法领取失业保险金了。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以。根据查询法律快车网得知，劳动者离职过了60天的，是可以办理失业金手续的。因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后，当月15日之前办完失业保险金领取的审批手续，当月15日前没办理的话，就无法办理了。
不可以。根据查询《失业保险条例》信息显示，失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，所以超过60天不能办理失业金。失业金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
不能。根据《失业保险条例》规定，失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
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