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平安保险招聘流程?
至于讲师、组训是属于内业，跟保险公司直接签订劳动合同的，面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。
一般招聘新人通知面试到面试后的一个反馈是：如果面试者符合招聘要求，现场就Offer了，还有是面试后需要评估一下，也就是复试的环节。如果复试结果OK，就可以录用了。
确定候选人并发布录用通知 所有面试结束后，将确定候选人名单。这时，应与应聘者进行薪资谈判。双方达成共识后，将发放offer并安排入职时间。 不断完善招聘制度，流程和制度 企业的招募和分配是一个来回的过程。
平安保险在招聘什么“证劵专员”,还包培训,奖金丰厚,哪位朋友可以解释下...
招证券专员应该是证券公司的。不过保险可以带卖证券的，也可作为你佣金的一部分的。如果是保险公司的话，还是主要以你的保单为主要佣金的，其他的都是次要的佣金收入。
其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”。一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。
保险公司招聘都是在骗人，骗求职的年轻人、毕业生等等，开始要交钱报名考试，又交培训费，喊交钱的时候像***体贴，马上要退钱的时候脸色就变了，推这部门推那部门的，真的是像狗。
平安保险招聘时要***号码测试是什么意思
平安保险入职前的EPASS测试是怎么回事 平安保险招聘时要***号码测试是指的EPASS测试，即平安入职前的职业能力测试，通过这个测试看测试人是否适合做这份工作，同个***号三个月内只能做一次测试。
有人跑平安保险叫我输***号答题！什么意思？有没有危险 没有危险，答题是测试您的性格适不适合做保险，他想让您加盟平安，但是公司必须稽核通过。
具体的还是要打电话详细咨询，并按照客服的要求具体操作。平安保险招聘时要***号码测试是指的EPASS测试，即平安入职前的职业能力测试，想要做平安保险代理人，一般都需要通过这个测试，通过职业测试合格的才可以入司。
你好，是这样的，平安公司对于想进公司入职的新人会做一个测试，是需要***号码和手机的验证码的。
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