大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无锡市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍无锡市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
无锡工伤赔偿标准？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同***院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、***器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、***器具配置机构的名单。具体办法由***院劳动保障行政部门分别会同***院卫生行政部门、民政部门等部门制定
无锡一次性工伤医疗补助金是单位给吗？
一次性工伤医疗补助金通常由劳动者所在的单位支付，根据《中华人民共和国劳动保险法》规定，单位应当向受工伤的劳动者支付一次性伤残医疗补助金。根据相关规定，劳动者在工作中发生工伤，单位应当依法给予医疗救治，如果劳动者因工伤导致残疾，单位也应当支付一次性伤残医疗补助金。
无锡一次性伤残补助金怎么算？
)一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
到此，以上就是小编对于无锡市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于无锡市工伤保险条例的3点解答对大家有用。
