大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三种情况不能提取公积金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍三种情况不能提取公积金的解答，让我们一起看看吧。
为什么离职后公积金不能马上取出来？
可以取出来的。
与原单位终止劳动关系申请提取本人住房公积金,本市区域户口离职需满2年且未重新就业。需提供以下资料：身份证、原单位出具的终止劳动关系证明（或失业证）、《住房公积金提取申请书》（原单位加盖印章）,个人住房公积金账户报封存后即可办理。
与原单位终止劳动关系，非本市区域户口可申请提取本人住房公积金。需提供以下资料：***、户口本、原单位出具的终止劳动关系证明（或失业证）、《住房公积金提取申请书》（原单位加盖印章）,个人住房公积金账户报封存后即可办理。
员工提取住房公积金是需要满足特定条件，如果员工是本地员工，那么提取住房公积金和员工是否离职是没有关系的。如果员工是外地户口的，那么和单位解除劳动关系之后就可以申请提取住房公积金。
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
离职后，住房公积金不能马上提出的原因是离职不是退休，按照国家住房公积金管理的相关规定，除个人购买、建造和装修属于个人住房时，按照相关的手续，才能提取个人住房公积金账户上的公积金，再只有个人退休后，才能提取个人住房公积金，而离职不属于提取公积金范围。
每个城市的政策不同，但是一般情况下，当你辞职以后，公积金都要封存三个月到两年之间的。到期后提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户一次性提取其住房公积金账户余额。
1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。
2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。
比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房***和合同。
满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。
提取要件：
①、***(职工本人和代办人的***原件，代办人资格证明文件原件);
②、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;
③、《居民户口簿》原件;
④、与单位终止劳动关系证明原件;
因为离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职不能马上提取公积金，离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料：公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载
一类账户提取不了公积金吗？
一类账户可以提取公积金，而且必须办理一类的银行卡作为公积金联名卡。如果是购房提取公积金的人，最好办理一类账户的公积金联名卡，因为二类账户的***每天的交易量最多是一万元，超过一万元的将无法交易，如果使用二类卡做公积金联名卡，很有可能在提取公积金的时候交易失败。
到此，以上就是小编对于三种情况不能提取公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于三种情况不能提取公积金的2点解答对大家有用。
