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合肥社保缴纳比例
该都社保个人缴费标准如下：养老保险：合肥市个人缴费比例为百分之8。医疗保险：个人缴费比例为百分之2。失业保险：个人缴费比例为百分之0.5。工伤保险：个人不缴纳。生育保险：个人不缴纳。
合肥社保缴费比例法规 职工社保缴费比例确定，五险用人单位和个人承担16%和8%的养老保险，6%.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%的工伤保险。
.7％。公积金：公司和个人缴费比例均为5～12％，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例。上述工伤保险、生育保险没有个人缴费部分。
合肥2023社保档次明细
1、一般来说，社保档次明细包括以下几个方面： 养老保险：明确了缴费基数和缴费比例，规定了退休年龄和退休金计算方法等。 医疗保险：规定了医疗保险的报销范围和比例，包括门诊费用、住院费用、药品费用等。
2、年城乡居民基本养老保险个人缴费标准为每人每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元14个档次，鼓励多缴多得，长缴多得哦。
3、有的地方会调整每个缴费档次的费用，比如，最低缴费档次是每人每年300元，最高缴费档次是每人每年可以达到6000元。参加2023年居民养老保险的城乡居民可以根据自身经济情况和需求进行选择。
4、社保缴费档次六个档次：社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。
合肥灵活就业人员社保缴费标准
元。合肥灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的缴费基数是全省全口径城镇单位就业人员平均工资的百分之六十至百分之三百之间，具体的缴费比例是百分之六。
每年400元或者100元或者。根据查询合肥市本地宝***可知，社保对于职工来说，一年个人需要缴纳4800元；对于灵活就业人员来说，一个月需要缴纳12000元；对于城乡居民社保来说，一年需要缴纳2000元。
法律主观：缴纳数额如下： 以本市上一年职工月平均 工资 为缴费基数的，月缴纳职工基本 养老保险 费1412元、 失业保险 费803元。
最低缴费档次为60%，即月平均工资的60%。
安徽省社保和合肥市社保的区别
1、省社保和市社保的区别是：社保经办机构的层级不同、管理制度不同；确定的定点医院或者可直接结算的药店不同；以及报销的比例和可报销的范围不完全相同等。
2、安徽省社保和合肥社保没有什么区别，都一样。就象你在建设银行存款时，不会看是省建设银行还是合肥建设银行。
3、根据相关资料查询显示：省社保高。因为安徽省社保他们的缴费基数很高的，以后退休的时候也会多。合肥市社保的平均值工收入水平比较高，相对退休金平均较低些。
4、安徽省社保和合肥市社保的区别：合肥市社会保障卡有个人帐户金额，持卡人可凭卡就医，进行医疗保险个人帐户结算，也可到药房刷卡买药。
5、省社保和市社保的区别是在缴费基数和最终的流向不同。保费基数省级的社会保险缴费基数是以全省上一年度的职工平均月薪为基数进行折算的，市级的社保是以当地市标准进行折算的。并且省级的社保覆盖的范围更广。
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