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本文目录一览:
- 1、青岛最低社保缴费基数是多少
- 2、青岛社保和山东社保为什么分开
- 3、青岛社保缴纳比例
- 4、青岛社会保险缴费比例标准是多少?
- 5、青岛社保、医保咨询电话
- 6、青岛市社保要交到多少岁算作退休(可以停止缴费)
青岛最低社保缴费基数是多少
青岛社保缴费基数最低缴费基数按照3980执行。买了医疗保险就可以享受门诊报销,住院优惠。
缴费基数20599元 在职人员每个月扣费就容易算了: 城镇职工养老保险,按照最低基数4121缴费比例8%=3268元 城镇职工医疗保险,按照最低缴费基数41212%=842元,一月份要扣大病保险,另算。
青岛当地社保最低缴费基数3457元,最高缴费基数为19012元。按最低缴费基数来算,职工社保一共需要缴纳1230.70元。具体需要缴纳的费用有企业缴纳的养老保险5512元,医疗保险2985元,失业保险22元,工伤保险46元。
青岛社保缴费社保缴费上限是19012元,缴费下限是3457元。 社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
青岛社保和山东社保为什么分开
青岛社保是青岛市通用的,在青岛参加的社保不能在除青岛以外的地方使用。山东社保是属于山东省的名义参加的社保在山东省的区域内都可以使用,交纳方式和使用区域都不一样,所以青岛社保和山东社保分开了。
向当地劳动部门投诉吧,这无形中是在侵害员工人合法权益。青岛的基数比菏泽的要高,影响你们以后退休的待遇。
社保和医保分开扣费也更加方便了参保人员,不会影响参保人员的各项权利。自2020年1月1日起职工医保征缴职能正式由社保部门划归医保部门。这也就是说从此医保不再由社保管理,而是成立了新的部门,专门管理。
可以异地工作社保卡是需要重新办理的,因为异地的社保卡无法在工作地使用。但凡是在异地工作的用户,在新公司帮忙缴第一个月的社保后,也要尽早办理当地社保卡。
“先转后清”的原则就是由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
你到青岛,可以参保的,不过因为现在济南和青岛的社保没有统筹,所以需要重新建立个人账户,建安社保。到退休的时候,如果办理转移接续,各地的射吧就统一累计计算的。
青岛社保缴纳比例
根据查询华律网显示,养老保险:单位缴纳比例为百分之20,个人缴纳比例为百分之8。医疗保险:单位缴纳比例为百分之8,个人缴纳比例为百分之2。失业保险:单位缴纳比例为百分之2,个人缴纳比例为百分之1。
青岛社保缴费基数的法定 其实青岛60%社保每月缴费,就是直接按照最低缴费基数来参保。因为社保最低缴费基数就是按照社平均工资的60%来计算的,22年社保最低缴费基数为4121元。
青岛社保缴费多少钱?社保费用每个月都是要交费的,而且有固定的缴费比例法规。按照法规社保用人单位要承担16%的养老保险,8%的医疗保险0.7%的失业保险,0.2%的工伤保险。
例如,青岛市2023年职工养老保险比例为8%,即最低社保基数6211元,个人需要缴纳4***元;最高社保基数18636元,个人需要缴纳1490.88元。
工伤保险0.1%和0%。要特别注意职工社保缴费比例都是固定的,主要看单位给你申报的缴费基数是多少。根据青岛当地社保最低缴费基数3457元,最高缴费基数为19012元。按最低缴费基数来算,职工社保一共需要缴纳1230.70元。
最高档为职工月平均工资的300%。 [_a***_]以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
青岛社会保险缴费比例标准是多少?
1、青岛市灵活就业人员参加社会保险 ,个人缴纳社会保险费的缴费基数可选择按上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%或100%为基数,基本养老保险按20%的比例、基本医疗保险按11%比例缴费。
2、青岛市灵活就业人员社保缴费如下:职工养老保险,个人缴费比例20%;职工医疗保险,个人缴费比例9%。
3、根据青岛市人力社保局发布的最新标准,2023年全市职工基本医疗保险、基本养老保险及失业保险缴费标准分别为764元、1268元和191元。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定,用人单位应当依法参加职工社会保险。
4、法律分析:青岛社会保险缴费比例是:养老保险(公司缴18%,个人缴8%);失业保险(公司缴0.7%,个人缴0.3%);工伤保险(公司根据行业,个人不缴);生育保险(公司缴5%,个人不缴);医疗保险(公司缴8%,个人缴2%)。
青岛社保、医保咨询电话
青岛社保、医保咨询电话是:(0532)12333。社会保险和医疗保险对于每一个工作者和居民都非常重要,因为它们提供了必要的保障,使人们能够在面对生活中的不确定因素时,有一定的经济和安全保障。
具体办法如下:拨打医保服务热线12333(24小时服务)进行电话报失。报失时,应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》***和单位名称等信息。
青岛医保电话查询:青岛医保局医疗保险统一查询电话:(0532-85756032),内容包括:医疗保险缴费基数、比例查询,医保卡余额查询等。 青岛医保窗口查询:请携带本人有效证件及医保***至青岛医保中心办公大厅窗口查询。
青岛市医保余额查询方法★电话查询★拨打青岛市医疗保障局电话0532-85770358,根据提示查询个人账户信息。★线下查询★持个人身份证及医保卡(社保卡)前往线下经办机构进行查询。
青岛市医保电话人工服务电话是:0532-85***1821。青岛市医疗保险管理中心电话85756032。医保中心市南区办电话85***1810。医保中心市北区办电话83625132,医保中心四方区办电话85662202。
青岛市社保要交到多少岁算作退休(可以停止缴费)
1、社保缴纳满15年就可以不缴纳了,不论多少岁,不满15年就不能办理退休手续领取退休金。
2、您好,女性50岁后就不能再买社保了。在此年龄之前到16周岁都可以买社保,已经超过正常退休年龄以后,就不能再参保。女退休年龄是五十周岁,男退休年龄是六十周岁。
3、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
4、医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。对于退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
5、社保买够15年后可以不再交费,个人缴纳社保的话,无须办理任何手续。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。
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