大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于异地工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍异地工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2004年工伤保险条例全文？
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工(zhigong)尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
工伤保险能否异地购买？
工伤保险是社保的其中一项，不可以单买的，法律规定企业必须为员工购买保险。公司办理社保的原则是“属地原则”即公司注册地点在哪里，就在哪里购买社保。
给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里，如果是当地则购买保险需要在当地，如果是异地，则购买保险需要去异地。
外地公司可以在本地办理工伤保险？
可以
异地能买工伤保险，职工参加工作的由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
交五险一金在别的地方有工伤保险怎么交？
异地工伤保险的法律规定是根据农民工参加工伤保险有关问题的通知，原则上在注册地参加工伤保险，异地工伤保险认定也是需要经过工伤认定和伤残等级鉴定，然后提出申请进行赔付
交五险一金在别的地方发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
到此，以上就是小编对于异地工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于异地工伤保险条例的4点解答对大家有用。
