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失业险是公司缴纳还是个人缴纳
法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。
失业保险是用人单位和个人一起缴纳的，如果是灵活就业人员可以自行缴纳，在办理失业保险时需要到当地的社保中心办理。
法律主观：失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
失业保险是单位和个人共同缴纳，一般单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%，不过不同地方缴费比例有所不同，可以关注当地关于五险一金的缴费比例的规定。
失业保险需要劳动者自己缴纳，具体原因如下：在职的时候，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除；如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。
失业金是公司出还是社保局出
法律分析：是由人社局发放失业金；若单位没有为员工缴纳失业保险的，且已满一年以上的，可以要求单位支付两倍的失业金赔偿。
社保局。失业补助金单位为员工缴纳失业保险满一年以上的，员工在当地人社局办理了失业登记的，可以享受失业保险待遇，是由社保局放失业金。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
综上所述，失业金不是单位给的，失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金，可以认为是国家给的。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。
不是由用人单位支付的，失业保险金金是由社保保障部门直接给失业人员的。
劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单λ和职工都必须把握好初鉴和复鉴的时效。 以上就是为您解答的有关失业保险在哪个部门领的问题。
不领取失业金。那交失业金干嘛?不是白交了吗?
首先，失业保险的经济补偿水平很低，一般只能满足基本的生活需求，而不能满足失业者的其他需求，比如教育、医疗等。其次，失业保险的受益者也有限，一般只有在失业期间缴纳过失业保险费的人才能够享受失业保险的经济补偿。
失业保险是公司交的，个人不用交，在个人失业时可以领取补助，如果不会失业确实没有用处，但是保险就是这样的，不一定是所有的钱都能拿回来的。
其实这个应该是国家和一些企业之间互动的事情，我们上班企业给我们免费去交一些保险，然而企业黄了或许破产，我们就应该去劳动保障局，去申请就业或者失业的，相信这个不能白交吧，这个可以去当地的劳动保障部门去申请一下。
失业保险是必须交的吗
1、失业保险必须交，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房[_a***_]是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。
2、失业保险单位必须交。失业保险是国家通过立法强制要求用人单位为员工进行缴纳的，主要是通过社会集中资金，对暂时失去收入来源的劳动者提供资金帮助。
3、法律主观：用人单位应当为劳动者依法缴纳 失业保险 。 用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向 劳动监察 投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
4、个人不需要缴纳失业保险，职工失业时可以用到失业保险。
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