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深圳工伤赔偿标准一览表
1、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
2、法律主观:工伤保险的赔偿标准:一次性伤残补助金的标准是八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。
3、- 一级工伤:按照职工去年月平均工资的60%至100%进行赔偿。- 二级工伤:按照职工去年月平均工资的50%至80%进行赔偿。- ***工伤:按照职工去年月平均工资的40%至70%进行赔偿。
广东省工伤保险条例规定了因工死亡的补偿标准是什么?
法律主观:广东 工伤死亡赔偿 标准是按照 6个月的当地的地区上年度的单位职工月平均 工资 进行发放。 要求:治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,***伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
以广东省为例:《广东省企业职工***期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
深圳市工伤赔偿2023标准
深圳工伤死亡赔偿标准2023包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《深圳市工伤保险条例》的规定,十级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。
由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,《工伤保险条例》未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。
工伤10级伤残赔偿标准2023:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
深圳十级工伤职工平均工资低于60%的可以按照60%来算吗?
1、本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
2、深圳2018年十级工伤伤残鉴定赔偿标准是:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4、工伤伤残鉴定是十级工伤的话,可以按照下述十级工伤赔偿标准规定的内容来计算一下具体的赔偿数额:一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3残疾赔偿金。医疗费。
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