大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无锡工伤保险报销条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍无锡工伤保险报销条例的解答，让我们一起看看吧。
无锡市企业退休职工医保报销规定？
自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变；2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%（含退休人员统一补充医疗保险），上不封顶。预计每年将惠及参保人员17万人，为参保人员减负约10亿元。
无锡职工门诊报销比例是多少？
根据我国政策规定，无锡职工门诊报销比例是根据患者就诊医院级别和就诊科室等因素有所不同。一般来说，职工门诊报销比例在 80% 左右。但具体比例还需要根据患者所在的医保政策、医院规定等因素来确定。建议您在使用门诊报销前，仔细阅读相关政策，或咨询您所在单位的人事部门。
无锡职工门诊报销比例因就诊机构不同而有所差异。如果是在社区卫生服务机构就医的，在职和退休人员的门诊统筹基金支付比例分别为80%和90%。而在医院门诊和急诊室就医的，只能报销1800元以上的医疗费用，报销比例为50%。
无锡新医保报销比例？
新报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。
一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，***医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，***医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
三是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，***医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
到此，以上就是小编对于无锡工伤保险报销条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于无锡工伤保险报销条例的3点解答对大家有用。
