邯郸养老保险（邯郸养老保险查询个人账户）

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邯郸养老保险新政策每月领取多少要根据个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资来算、估计也1000元社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。

邯郸退休职工最退休金标准如下：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

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邯郸地区企业职工一次性储蓄养老保险是指邯郸地区的企业职工可以选择一次性缴纳一定金额的养老保险费用，以获取相应的养老保险待遇。这种养老保险制度是邯郸市***为了鼓励企业职工积极参加养老保险而推出的一项政策。

法律客观：《实施若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员、退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3元。

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依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。

事业编制人员与原单位解除人事关系后，要将养老保险关系转移至社会保险所，继续缴费满5年后，达到法定退休年龄且缴费年限达到15年的可以办理退休。

参保人员被判刑后的养老保险问题按以下处理：机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处***(含缓刑)的，在劳动教养或***(含缓刑)期间，不缴纳养老保险费，不计算缴费年限。

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现就参保人员被判刑后的养老保险问题提出如下处理意见：机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处***（含缓刑）的，在劳动教养或***（含缓刑）期间，不缴纳养老保险费，不计算缴费年限。

公职人员被开除后社保处理如下：如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。

退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律，并被判处***以上刑罚的，自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。

享受失业保险金期间达到退休年龄（缴费时间不满足导致无法办理退休领取退休金的），是可以继续领取失业金，若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取。公民未办理失业保险情况达到退休年龄，就无法申请失业金。

领取失业金期间达到法定退休年龄，如果办理了退休手续领取了基本养老保险待遇的，停止领取失业金；如果不符合办理退休手续条件，未能享受基本养老保险待遇的，可继续领取己经核定的失业保险金。

所以说这种情况下就没有办法立即去办理，退休，那我们就必须来继续的交纳自已的社会养老保险，直至做到15周年的总计缴费年限才行，那样才能够办理退休，享有基本上养老金的待遇。

1、补交即可。根据找法网显示，养老保险断交几个月[_a***_]是没有影响的，养老保险是累积计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。

2、企业养老保险断交是可以进行补交的，一般来说只要断交不超过三个月，公司进行补缴，是不需要任何的材料的，超过三个月就需要提供相关的材料才能进行补缴。

3、养老金未满15年不能按月领取，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。缴费满15年退休后可终身享受。养老保险中断可以续交，但是中断之后，领取的养老金就会减少。

4、再重新参保缴费要次月(在企业参保)或三个月后(以灵活就业人员身份参保)才能享受医疗保险待遇。

5、如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交的。

6、法律分析：这个可以要求单位补缴并且赔偿给您造成的损失的，如果单位拒绝缴纳可以进行劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

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