大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山西省工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
山西省2021年工伤赔偿共有几项？
山西省工伤赔偿标准,又称山西省工伤保险待遇标准，是指山西省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准
一、医疗费
二、康复费
四、交通食宿费
五、护理费
七、伤残***器具费
八、一级至四级伤残待遇
九、五级、六级伤残待遇
山西工伤保险赔偿标准？
1. 根据山西省的工伤保险规定，工伤保险赔偿标准是相对较高的。
2. 这是因为工伤保险是为了保障工人在工作中发生意外伤害时的权益，所以赔偿标准相对较高，以便能够有效地帮助工人恢复健康和生活能力。
3. 根据山西省的工伤保险规定，赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金等多个方面，具体金额会根据伤残程度和工资水平等因素进行计算。
同时，山西省还设立了一些特殊补助金，如一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金等，以进一步保障工人的权益。
根据山西省工伤保险条例，工伤保险赔偿标准包括两部分：
一是工伤医疗费用，根据实际治疗费用进行报销，最高不超过当地职工医疗保险基金支付的限额；
二是工伤伤残津贴，根据工伤程度和职工工资进行计算，分为一级至十级，每级对应不同的津贴标准。此外，对于因工死亡的职工，还有一次性丧葬补助金和抚恤金。具体赔偿标准可根据山西省工伤保险条例进行查询。
一.一级至四级赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。
2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
二.五级、六级工伤赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)
三.七级至十级伤残待遇赔偿标准
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
四.工亡赔偿标准
山西省工伤九级能赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山西省工伤保险条例》，以下是山西省工伤九级赔偿标准的一般规定：
1. 临时工伤：临时工伤是指因工作原因造成的轻微伤害，需要治疗但不影响劳动能力。临时工伤赔偿标准为医疗费的实际支出。
2. 一级工伤：一级工伤是指因工作原因造成的伤残程度达到10%以下。一级工伤赔偿标准为基本生活费的24个月。
3. 二级工伤：二级工伤是指因工作原因造成的伤残程度达到11%-20%。二级工伤赔偿标准为基本生活费的26个月。
4. ***工伤：***工伤是指因工作原因造成的伤残程度达到21%-30%。***工伤赔偿标准为基本生活费的28个月。
到此，以上就是小编对于山西省工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西省工伤保险条例的3点解答对大家有用。
