今天给各位分享工伤保险险条例四川的知识,其中也会对最新四川工伤保险条例原文进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
四川省最新工伤赔偿标准
一次性支付的工伤保险待遇,以工伤发生时上一年度全省城镇全部单位就业人员年平均工资为基数,按照下列标准计发:一级伤残为十六倍,二级伤残为十四倍,***伤残为十二倍,四级伤残为十倍。
四川工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗费用补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体数额根据伤残等级、当地平均工资和本人工资等因素来确定。
一级伤残津贴=本人工资×90%。二级伤残津贴=本人工资×85%。***伤残津贴=本人工资×80%。四级伤残津贴=本人工资×75%。
职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有: 丧葬费 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
四川省工伤六级伤残的赔偿标准
四川工伤赔偿标准 四川工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗费用补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体数额根据伤残等级、当地平均工资和本人工资等因素来确定。
阳江六级工伤赔偿标准包括了: 一次性伤残补助金人工资X16个月一次性工伤医疗补助金,六级伤残为八个月的本人工资一次性伤残就业补助金:六级伤残为四十个月的本人工资其他费用根据实际确定。
工伤六级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
但是通常来说赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、停工留薪、护理费等。
四川工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
四川省九级工伤赔偿标准是什么 九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 其他赔偿费用 (1)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
二级伤残补助金=本人工资×25个月。***伤残补助金=本人工资×23个月。四级伤残补助金=本人工资×21个月。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
德宏州工伤保险条例适用范围是什么
工伤保险 的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、 律师 事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
工伤保险条例及实施细则规定了工伤保险的适用范围、保险费用、工伤认定、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复等内容。其中,工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。
根据《 工伤保险条例 》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的 个体工商户 以及这些用人单位的全部职工或者雇工。 各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、 外商独资企业 等。
(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。只要属于上述情形之一,就可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。
工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊和住院医疗费用;非工伤协议医院与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用,即工伤发生之日起7日内的门诊和住院费用,由工伤保险参保人观察。
四川省工伤保险条例实施办法
1、四川省人民***2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合实际,制定本实施办法。
2、受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的,可以解除劳动人事关系,用人单位应当一次性支付工伤保险金。
3、《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合实际,制定本实施办法。
4、工伤认定,第一条 市(地)社会保险行政部门可以委托所辖县(市、区)社会保险行政部门[_a***_]参加市(地)级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。
5、具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤保险险条例四川的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于最新四川工伤保险条例原文、工伤保险险条例四川的信息别忘了在本站进行查找喔。