本篇文章给大家谈谈工伤保险条例吉林省实施，以及吉林省实施工伤保险条例若干规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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吉林省工伤赔偿新标准
1、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、法律分析：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
3、最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。
4、长春市工伤赔偿标准根据受伤的严重程度和工伤类型而有所不同。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、护理费、丧葬补助金等多项内容。
【伤残津贴实际金额】解释
1、【伤残津贴实际金额】：这是根据当地的生活标准而由当地***制定的，这个津贴不能用于扣交各项个人保险，是实际发到受益人手中的。如果低于当地最低生活标准，由用人单位补足差额。
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
吉林省工伤医疗保险办法
条例办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》 ，结合本省实际，制定本办法。
医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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