本篇文章给大家谈谈工伤保险条例川府发，以及四川省人民***工伤保险条例实施办法2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、想知道依据《工伤保险条例》决定的通知,《川府发(2011)28弓相关规定...
- 2、四川省工伤条例?
- 3、四川2023工伤待遇调整是怎么规定的?
- 4、四川省工伤保险条例实施办法
- 5、自贡市《工伤保险条例》实施暂行办法
- 6、我在成都工地上班签定七级伤残一般能赔多少钱
想知道依据《工伤保险条例》决定的通知,《川府发(2011)28弓相关规定...
1、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金8个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金18个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
2、具体赔偿标准如下：一次性伤残补助金：7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：4个月成都市上年度职工平均工资；一次性伤残就业补助金：6个月成都市上年度职工平均工资。
3、四川省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由四川省人民***自行规定。
4、第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
四川省工伤条例?
法律分析：四川省工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。
法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。
法律主观：四川省的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
四川成都市10级工伤赔偿标准(2022年-2023年) 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
四川2023工伤待遇调整是怎么规定的?
伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。 伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元；由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。
工伤保险一级至四级伤残待遇 标准： 支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
停工留薪期工资 停工留薪期内工资=职工原来的工资***待遇 停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
年工伤待遇调整了。2023年工伤调整项目和标准为：伤残津贴。
医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
伤残津贴 五级伤残津贴=本人工资×60个月 六级伤残津贴=本人工资×48个月 四川省人民***关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见 工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。
四川省工伤保险条例实施办法
四川省人民***2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。
受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的，可以解除劳动人事关系，用人单位应当一次性支付工伤保险金。
《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。
工伤认定，第一条 市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门[_a***_]参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。
具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
自贡市《工伤保险条例》实施暂行办法
自贡市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
自贡市工伤九级的主要补偿是：9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按总公司上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金10个月。
社会保险经办机构应当在3个工作日向用人单位发出书面催告通知，要求用人单位在5个工作日内依法支付全部工伤医疗费用；用人单位在规定时间内不支付的，社会保险经办机构应当用工伤保险基金先行支付。
具体计算：伤残补助金：二十七个月本人工资；伤残津贴：本人工资的90%；其他费用：根据实际确定。
我在成都工地上班签定七级伤残一般能赔多少钱
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
七级工伤能赔20万。工伤赔偿标准如下：医疗费。按实际发生的费用进行赔偿；住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民***规定；康复治疗费。
六级伤残的为赔偿基数的6倍；七级伤残的为赔偿基数的4倍；八级伤残的为赔偿基数的3倍；九级伤残的为赔偿基数的2倍；十级伤残的为赔偿基数的1倍。
工伤保险条例川府发的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于四川省人民***工伤保险条例实施办法2020、工伤保险条例川府发的信息别忘了在本站进行查找喔。
