淄博工伤保险条例报告,淄博工伤保险实施办法2019

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淄博工伤保险条例报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍淄博工伤保险条例报告的解答，让我们一起看看吧。

你好,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、***器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。

一级伤残为27个月的本人工资;

（图片来源网络，侵删）

二级伤残为25个月的本人工资;

***伤残为23个月的本人工资;

四级伤残为21个月的本人工资;

（图片来源网络，侵删）

五级伤残为18个月的本人工资;

六级伤残为16个月的本人工资;

七级伤残为13个月的本人工资;

（图片来源网络，侵删）

八级伤残为11个月的本人工资;

九级伤残为9个月的本人工资;

十级伤残为7个月的本人工资。

到此，以上就是小编对于淄博工伤保险条例报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于淄博工伤保险条例报告的2点解答对大家有用。